A tres días de firmarse el convenio laboral extremeño de ambulancias, la patronal propone cambiar la jornada según USO
El sindicato USO ha reprochado una “nueva vuelta de tuerca” de la patronal del sector del transporte sanitario en Extremadura, en manos del Grupo SSG, ya que ha planteado una modificación sustancial de la regulación de jornada pactada hasta el momento a menos de 72 horas de la cita para la firma del convenio, prevista para el 30 de abril.
En un comunicado señala que lo que pretende la patronal es “carta blanca para imponer jornadas de trabajo obligatorias por encima de las establecidas legalmente”.
La fecha de firma del convenio colectivo que ponga fin al conflicto es el próximo miércoles, y hay un texto final encima de la mesa que está solo a la espera de la firma por las partes.
Este sindicato dice que se lo esperaba. Después de “tantos tropiezos se esperaba ”algo así“ , ya que la patronal del sector ”lleva faltando al respeto a las personas trabajadoras afectadas desde el minuto uno y todo apunta a que lo va a seguir haciendo“.
Para USO la regulación propuesta “va en sentido contrario” a lo que se está defendiendo judicialmente por lo que no será posible el acuerdo sino rectifican sus intenciones, aunque “falta por ver qué sucederá si no encuentran las mayorías suficientes en el banco social para su modificación”.
Si esa reunión termina sin la firma del convenio, “no quedará otra que recrudecer el conflicto” porque serias “la enésima tomadura de pelo y todo el mundo tiene un límite”.
La propuesta de la patronal incluye la suscripción sin condiciones a un Laudo Arbitral que permite obligar a las personas del sector a tener que realizar jornada superior a la ordinaria, algo que USO considera como “un paso atrás” en el sector.