Trabajo propone prorrogar los actuales ERTE un mes y que los nuevos se apliquen desde noviembre

Nueva jornada de negociación de los ERTE, que continuará mañana viernes. La principal novedad de esta jornada, explican desde los sindicatos, es la oferta del Ministerio de Trabajo de prorrogar los actuales expedientes de regulación un mes más, hasta el 31 de octubre, y que las nuevas condiciones que se pacten para los ERTE se apliquen del 1 de noviembre hasta el 31 de enero de 2022. La intención es dar margen de tiempo a las empresas para que tramiten las nuevas solicitudes de ERTE y que no quede nadie desprotegido en el camino, explican fuentes sindicales.

“Se firmarán dos acuerdos simultáneos: uno, de prórroga de los ERTE en las mismas condiciones en que están, válido hasta el 31 de octubre; y el VI ASDE, con nuevas condiciones y vigencia del 1 de noviembre al 31 de enero de 2022, de manera que las empresas tengan tiempo para renovar la solicitud de ERTE (deberán hacerlo del 1 al 10 de octubre, y la administración tendrá que responder en los 10 días siguientes)”, ha explicado CCOO en un breve comunicado al término de la reunión celebrada este jueves.

Escribe Laura Olías.