Filtran el temario de las primeras oposiciones de Canal Sur en 20 años antes de su publicación oficial

El temario para las próximas oposiciones de Canal Sur —las primeras que se convocan en 18 años— se ha filtrado antes de que la convocatoria aparezca publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), según denuncian organizaciones sindicales y trabajadores de la cadena pública que optan a una de las 228 plazas ofertadas.

elDiario.es/Andalucía ha tenido acceso a dicha documentación, que lleva al menos dos semanas en posesión de trabajadores del ente público que se presentarán a las oposiciones. Además, este periódico ha podido comprobar que las bases de la convocatoria, junto con los anexos relativos al temario y a los requisitos, están circulando dentro y fuera de la empresa desde, al menos, el 7 de septiembre.

Se trata de documentación interna que, según fuentes de la Consejería de Presidencia, solo manejan los miembros del Consejo de Administración de RTVA y las organizaciones sindicales que participan en la mesa de contratación. Las mismas fuentes insisten en que estos documentos carecen de carácter oficial hasta que la convocatoria se publique en el BOJA.

La directiva de la RTVA ha eludido confirmar o desmentir que se trate de los documentos oficiales. A preguntas de este medio, fuentes de la dirección niegan tener constancia de que estos documentos hayan llegado a manos externas. Sin embargo, desde el Comité Intercentros de RTVA y Canal Sur indican que el pasado martes pusieron en conocimiento de la dirección de la empresa que, “desde comienzos de septiembre”, había documentación interna circulando “para que pusiera medidas”.

Desde el máximo órgano unitario de representación de la plantilla explican que la última reunión en la que se aprobaron las bases tuvo lugar el 30 de julio. El Consejo de Administración dio su visto bueno hace “un par de semanas”, como lo anunció el director general de la RTVA, Juan de Dios Mellado. Desde entonces, están a la espera de la publicación de la convocatoria en el BOJA. “Nos preocupa la gestión de los tiempos y la confidencialidad que está haciendo la RTVA”, trasladan desde el comité.

Fuentes sindicales califican la filtración de “escándalo” y denuncian que hay academias y preparadores que ya están trabajando con estos mismos temarios, aunque no está confirmado que la documentación difundida se corresponda con la versión definitiva de las bases, que han sufrido varias modificaciones durante su tramitación, hasta que se aprobaron definitivamente el 30 de julio.

Ante la “gravedad” de los hechos, sindicatos como la Agrupación de Trabajadores de Canal Sur (AT) avanzan que en la próxima reunión de la mesa, prevista para este martes 22, van a pedir a la dirección que inicie una investigación para que se esclarezca “de dónde ha partido la filtración y si los temarios que están circulando por ahí se corresponden con el contenido exacto de la convocatoria”.

Las oposiciones, en juego

A juicio de los sindicatos lo “grave” de la situación es que las personas que participan en la negociación de las bases están sometidas a medidas de sigilo y han firmado documentos de confidencialidad sobre la información que se aborda en esas reuniones. Varios representantes sindicales trasladan su estupor e indignación y advierten de las consecuencias que podría tener este episodio para el proceso: “Nos jugamos que se impugnen las oposiciones”.

Cabe mencionar que en torno a esta convocatoria existe mucha expectación dentro del sector audiovisual, pues no se publican oposiciones en la radiotelevisión pública andaluza desde 2008. Cuando el propio consejero de Presidencia, Antonio Sanz, anunció las oposiciones para cubrir 228 plazas en la cadena pública, calificó la convocatoria de “histórica y muy importante para los grandes profesionales de la RTVA”. Lo dijo el 7 de septiembre. Al menos desde ese día ya estaban circulando los documentos, según ha podido comprobar este periódico.

Los sindicatos lamentan que el episodio de la filtración pueda empañar un proceso en el que, aseguran, llevan invirtiendo “mucho esfuerzo” y siendo “pulcros para que sea transparente y justo”. En ese sentido, se muestran confiados en que la filtración no ha partido de las organizaciones sindicales y recuerdan que la documentación también está al alcance del Consejo de Administración.

Ni la Consejería ni la dirección aclaran cuáles pueden ser las consecuencias de la difusión de unos documentos que todavía no se han publicado oficialmente. Los sindicatos consideran que la filtración de contenido confidencial en torno a un proceso de oposiciones compromete los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia que, por normativa, rigen el acceso al empleo público en Andalucía.

“Algunos compañeros dicen que puede ser material de impugnación”, apuntan fuentes sindicales. La preocupación se extiende también a la posibilidad de que una filtración pueda afectar a otras fases del proceso. En este punto, distinguen entre la difusión de las bases y una eventual filtración de las preguntas del examen, como sucedió con las oposiciones de RTVE en septiembre de 2024, cuando la prueba quedó suspendida por la filtración del examen, afectando a unas 5.000 personas convocadas. 

Preocupación entre los trabajadores

La filtración también ha generado indignación entre los trabajadores que optan a una de las plazas y que se muestran preocupados por el impacto que pueda tener en el desarrollo del procedimiento. Profesionales de Canal Sur lamentan que las oposiciones estén “viciadas antes de nacer” y sostienen que la circulación de las bases previa a su publicación oficial “mina la credibilidad y confianza” en la empresa y genera dudas sobre las garantías de igualdad y transparencia de la convocatoria.

Los representantes sindicales consultados coinciden en que difundir el temario antes de la convocatoria oficial es un hecho “muy grave”, por cuanto supone incumplir el compromiso de discrecionalidad, secreto y confidencialidad con el que se desarrollan las reuniones en las que se negocian las bases. La cuestión, aseguran, se ha convertido en “un clamor” dentro del ente público, de ahí que vayan a abordar el asunto en la reunión de esta semana, sin descartar emprender otras medidas.

Con las bases todavía pendientes de publicación en el BOJA y sin confirmación sobre si la documentación que circula se corresponde con la versión definitiva, sindicatos y representantes de los trabajadores exigen ahora esclarecer el origen de la filtración y reforzar las garantías de confidencialidad de una convocatoria ampliamente esperada por los profesionales del sector.