El 36% de las empresas contribuye a paliar la falta de formación del personal
López Cossio agregó que, paradójicamente, en Alemania un 55) de las empresas creen que sus trabajadores necesitan mayor formación y, sin embargo, un 75% se preocupa que sus trabajadores se sigan formando, informó la organización del evento.
En el XIX Congreso Nacional de Empresas de Formación, organizado por la Confederación Española de Empresas de Formación, Javier López Cossio disertó sobre los enfoques que hay que dar a las nuevas oportunidades de negocio. A su juicio, es necesario adaptar la formación a las nuevas necesidades de las empresas nacionales, que cada vez son más exigentes a la hora de señalar el enfoque necesario de la formación de sus trabajadores y cuyos temarios no siempre coinciden con las ofertas públicas de cursos.
En la jornada de clausura de este domingo también intervino el vicepresidente de MBA Bussines School, Javier Betancor, quien basó su ponencia en la contribución de la Formación Profesional en África. Betancor Jorge enfatizó que para formar en África hay que conocer la cultura y el idioma de aquel continente y que “hay que ir con humildad, sin mirar a su población de arriba hacia abajo, con clara vocación de enseñanza”.
