EA mantiene el preaviso de huelga contra el 'decretazo'
La Coordinadora Nacional de EA-Canarias, en relación a la pretensión del Gobierno de Canarias de imponer una nueva normativa de constitución y gestión de listas de interinos y sustitutos, exigió este sábado la retirada “definitiva” del decretazo y anunció que mantiene el preaviso de huelga del 12 al 16 de abril.
El sindicato asegura en un comunicado que el Ejecutivo regional “ha venido amenazando con la eliminación de las actuales listas y la creación de unas nuevas para continuar aumentando los recortes, tanto en número de empleos como en condiciones de trabajo, de los servicios públicos (sanidad y educación) y Administración general”.
Mientras el Gobierno de Canarias habla de negociar su proyecto en Mesa General de la Función Pública, eliminando del proceso de aparente negociación a buena parte de los representantes de los trabajadores que no tienen presencia en dicha Mesa Genera, pero sí en las diferentes Mesas Sectoriales, ha ido adelantando los contenidos del decretazo en la orden de oposiciones para el 2010, añade la organización.
Precisa que en las diferentes asambleas del profesorado celebradas en los últimos días, éstas se han reafirmado en la exigencia a todos sus representantes de la retirada de decretazo y el mantenimiento de las listas actuales, tanto en su ordenación como en su configuración.
De este modo, EA-Canarias reivindica la retirada definitiva del decretazo y mantenimiento del actual sistema de acceso y gestión de listas.
Además de que mantiene el preaviso de huelga para la semana del 12 al 16 de abril, apoyando las propuestas de las diferentes asambleas del profesorado, así como las que en el futuro se puedan convocar, llamando al profesorado a secundar las mismas.
“Ante la imposición del Gobierno de un simulacro de negociación”, solicita a los sindicatos presentes en la Mesa General de Funcionarios Públicos que “abandonen este foro no dando cobertura a las pretensiones del Gobierno, no colaborando a dar un barniz democrático a los abusos del Ejecutivo”.
Por último, según EA-Canarias, “cualquier tema relativo a las condiciones de acceso y trabajo en la educación pública debe abordarse con el Comité de Huelga que se haya constituido o, en su defecto, en la Mesa Sectorial donde están presentes el conjunto de las organizaciones representativas del sector”.
