CCOO denuncia que Telde bloquea la incorporación de 33 agentes de Policía Local “sin resolución judicial que lo impida”

La Sección Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) en el Ayuntamiento de Telde ha denunciado la paralización del proceso de incorporación de forma definitiva de los 33 agentes en prácticas de la Policía Local que ya han superado todo el proceso selectivo, bloqueo que la Corporación local apoya en un sentencia que obliga a revisar parte de una de las pruebas del procedimiento, y que el sindicato considera que sin que exista resolución judicial que lo impida.

El Ayuntamiento de Telde informó este lunes que se encuentra a la espera del pronunciamiento definitivo del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Las Palmas de Gran Canaria para poder culminar el proceso selectivo de las 33 plazas de Policía Local en prácticas.

Según explica el Consistorio en un comunicado, la resolución judicial no anula la oposición en su conjunto, sino que estima parcialmente el recurso presentado por un aspirante al considerar que en la corrección del supuesto práctico se aplicó de forma “incorrecta” un criterio jurídico.

En concreto, el tribunal calificador habría valorado una respuesta basada en la aplicación de un precepto del Código Penal que no resultaba procedente para el caso planteado en el ejercicio, lo que afectó a la puntuación otorgada.

Por este motivo, el juzgado ordenó la nulidad parcial de esa valoración concreta y la retroacción del procedimiento, es decir, la revisión y nueva calificación del ejercicio afectado para todos los aspirantes, con el objetivo de garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad en el proceso selectivo.

En estos momentos, el Ayuntamiento señala que el procedimiento se encuentra en fase de verificación judicial, con la intervención de las partes personadas en el proceso, que se encuentran trasladando sus consideraciones al órgano jurisdiccional, y añade que, “este trámite es determinante, ya que hasta que no exista un pronunciamiento judicial que valide la correcta ejecución de la sentencia, no es posible avanzar hacia la propuesta definitiva de nombramiento como funcionarios de carrera de los 33 agentes en prácticas”.

En este sentido, el sindicato sostiene que la Administración municipal se apoya en un supuesto “esperar al juez que carece de respaldo jurídico”, ya que, asegura, la sentencia dictada en octubre de 2025 “no ordena suspender los nombramientos ni paralizar el procedimiento”.

Según recuerda CCOO, el fallo judicial “se limita a declarar la nulidad de una parte concreta del proceso, la valoración de una pregunta de un supuesto práctico, y ordena retrotraer las actuaciones para su nueva corrección”, y agrega que, “en ningún caso, la sentencia establece la suspensión de los nombramientos ni impide culminar el procedimiento respecto a los aspirantes que han superado todas las fases”, subraya.

Destaca que el propio fallo deja claro que “sus efectos no pueden perjudicar a terceros de buena fe que ya han superado el proceso selectivo”, principio que CCOO considera “central” en este conflicto.

“Contradicciones” del Ayuntamiento

Para FSC-CCOO, resulta “contradictorio” que el Ayuntamiento “utilice esa misma sentencia como argumento para bloquear el nombramiento de quienes precisamente están protegidos por ella”.

El sindicato insiste en que el proceso selectivo está materialmente finalizado, donde “los agentes han superado la oposición, el curso selectivo y el periodo de prácticas, quedando únicamente pendiente el acto formal de su nombramiento”.

En este sentido, reitera en que solo una resolución judicial expresa, una medida cautelar o una norma concreta podrían justificar la paralización, “circunstancias que no concurren”, destaca.

Todo ello, según CCOO, se traduce en “una evidente inseguridad jurídica para los policías afectados, que acumulan más de 2.000 horas de servicio efectivo desempeñando funciones reales sin ver reconocida su condición de funcionarios de carrera”.

Ante este escenario, el sindicato ha presentado un recurso de reposición exigiendo el nombramiento “inmediato”, sin descartar acudir a la vía judicial si persiste el bloqueo.

FSC-CCOO confía en que el Ayuntamiento desbloquee la situación antes del periodo estival y culmine un proceso que considera ya agotado en su fase sustancial.