El Puerto de la Cruz busca un gerente para el Consorcio Urbanístico
El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado lunes, 1 de diciembre, la resolución de 30 de septiembre de 2014 del Consorcio Urbanístico para la Rehabilitación de Puerto de la Cruz, referente a la convocatoria para proveer al órgano de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
De esta forma la Junta Rectora del Consorcio da los últimos pasos para cubrir la plaza de gerente del órgano participado por el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, Cabildo Insular de Tenerife, Gobierno de Canarias y Gobierno del Estado.
La presidenta del Consorcio, Sandra Rodríguez, señaló que “aunque la figura del gerente es una pieza fundamental para el funcionamiento, hemos venido trabajando e impulsado asuntos importantes. Con la incorporación del nuevo gerente se pretende dinamizar aún más la estrategia seguida desde su creación con proyectos de vital importancia para el Puerto de la Cruz”.
Los candidatos que pueden optar al puesto deben ser mayores de edad que posean la nacionalidad española o nacionalidad de los Estados miembros de la Unión Europea, funcionarios de carrera o personal Laboral de las Administraciones Públicas, de servicio activo, haber permanecido dos años, al menos, en su actual puesto de trabajo definitivo y licenciado en Derecho.
Los aspirantes tendrán que presentar antes del 22 de este mes de diciembre la documentación requerida ante el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Puerto de La Cruz.
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia del Consorcio dictará resolución, en el plazo máximo de diez días, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicarán en la web del Consorcio, para luego designar una Comisión de Valoración, compuesta por profesionales de las cuatro Administraciones que forman parte del Consorcio Urbanístico.
Dicha Comisión efectuará una propuesta dirigida a la Junta Rectora y el concursante que resulte nombrado deberá tomar posesión del puesto de trabajo de Gerente dentro de los diez días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución de nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.
