Personal de la biblioteca de la UC se concentrará este miércoles por la ruptura de la revisión de la plantilla
La Junta de Personal de PTGAS (Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios) de la Universidad de Cantabria (UC) ha convocado este miércoles, 7 de octubre, una concentración del personal de biblioteca en la puerta del Rectorado entre las 9.10 y las 9.30 horas.
La movilización está motivada por la ruptura de la negociación para una revisión de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo del personal de biblioteca y la decisión “unilateral” de la Gerencia de llevar al Consejo de Gobierno de la UC la amortización de tres puestos de trabajo, ha explicado en un comunicado la Junta, compuesta por CCOO, UGT y CSIF.
Según ha señalado, lleva “muchos años” esperando una actualización de los puestos de trabajo y ha incidido en que existe una sentencia que condena a la UC por aplicar al personal auxiliar unas funciones no reconocidas legalmente.
Sin embargo, y tras una negociación “frustrada”, ha indicado que la Gerencia ha decidido de forma “dictatorial” llevar al Consejo de Gobierno una propuesta “no consensuada con los sindicatos” que, aunque mejora algunos puestos puntuales, “no soluciona, en ningún caso, el problema del personal con aspiraciones a tener una carrera profesional dentro de la institución”.
De hecho, la Junta de Personal ha apuntado que todo el personal auxiliar “está bloqueado” en el nivel 16 desde hace más de dos décadas y por eso ve “inadmisible” que no se haya aceptado “ni una sola de sus propuestas” y que la decisión de la Gerencia vaya al Consejo de Gobierno “sin ningún tipo de acuerdo”.
“Es intolerable que el equipo rectoral actual mantenga esta práctica de llevar desacuerdos al Consejo de Gobierno e imponerlos de esta forma porque tampoco hubo acuerdo en la mesa de negociación. Creemos que es una gestión nefasta”, han subrayado desde la representación sindical.
Además, han hecho hincapié en que el actual equipo rectoral que dirige Conchi López “se comprometió” a hacer un quinto estudio de organización para el personal administrativo funcionario que finalmente “se ha quedado en el tintero”.
Finalmente, la Junta de Personal ha lamentado que “no se revisen” los catálogos y que los salarios “estén por debajo” del de los funcionarios del Gobierno de Cantabria y también “sean menores” que los de otras universidades.