El Gobierno de Cantabria ha publicado el decreto de la Oferta de Empleo Público (OPE) para 2025 que incluye 357 plazas, de las que 283 serán de turno libre, tanto de personal funcionario como laboral, y otras 74 de promoción interna para funcionarios.
Esta oferta, publicada este viernes en el Boletín Oficial de Cantabria (BOE), se ejecutará en 2026 y se hará por sistema de oposición libre, es decir, se elimina la fase de concurso de méritos.
Del total de 357 plazas, 218 será para personal funcionario, 144 de turno libre y 74 de promoción interna.
En el turno libre, de las 144 plazas ofertadas, 4 son de subalterno, 25 del grupo C2 del Cuerpo General Auxiliar y 36 del C1, de las que 27 son del Cuerpo Administrativo y otras 9 son del Cuerpo Técnico Auxiliar.
Del grupo A2, también en turno libre, se ofertarán 10 plazas del Cuerpo de Gestión, 5 del Cuerpo Técnico de Finanzas y 37 plazas del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios.
Del Grupo A1 en el turno libre, se convocarán 3 plazas del Cuerpo Técnico Superior de la Rama Jurídica, 4 del Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas y 20 plazas del Cuerpo Facultativo Superior.
De estas plazas, quedan reservadas para personas con discapacidad un total de 15 plazas, de las que 11 son para discapacidad ordinaria y 4 para discapacidad intelectual.
En cuanto a las plazas para personal laboral, la oferta está formada por 139 plazas: 10 plazas del Grupo 1, 66 de Grupo 2 y 63 del Grupo 3.
De todas estas plazas de personal laboral, al igual que con las de funcionarios, hay 10 reservadas a personas con discapacidad, de las que 7 son de discapacidad ordinaria y 3 de discapacidad intelectual.
En cuanto al proceso de promoción interna, la oferta de empleo público del año 2025 contiene 74 plazas, un 34 por ciento de las ofertadas en total.
De ellas, 39 pertenecen al grupo A, como cuerpo técnico superior, inspector de finanzas, analista de informática, ingeniero agrónomo, de montes o cuerpo de gestión, y 35 del grupo C como administrativo y auxiliar.