“Complim el nostre compromís amb els Bombers Forestals de la Generalitat amb la posada en marxa del tercer torn, que garanteix la seua operativitat 24 hores els 365 dies de l’any”. El president del Govern valencià, Carlos Mazón, es va pronunciar en aquests termes el mes d’abril passat, quan va anunciar la contractació de 315 efectius per a cobrir el servei ininterromput de prevenció i extinció d’incendis mitjançant el tercer torn amb vista a aquest estiu.
Els sindicats CCOO i CGT, no obstant això, han assegurat a elDiario.es que, encara que les converses per a portar-ho avant estan en marxa, dubten que puga estar operatiu enguany, fins i tot al llarg del qual ve, si s’implementa amb totes les garanties legals: “Des de la Conselleria d’Emergències el que ens diuen és que el tercer torn serà una realitat a l’octubre, però ni tan sols s’ha publicat l’oferta pública d’ocupació (OPO) la convocatòria de la qual pot ocupar sis mesos i el desplegament, almenys dos anys fins que concloga tot procés”.
En aquesta línia, han recordat que, una vegada finalitzat el procés d’estabilització de 281 efectius que han passat d’una situació d’interinitat a ser personal fix, continuen faltant un centenar de bombers per a cobrir al 100% les unitats del servei ordinari, a les quals caldria afegir-ne 200 més per a completar el tercer torn.
Sobre la fórmula que utilitzarà Emergències per a posar-lo en marxa a l’octubre, just quan fa un any de la fatídica DANA que va deixar 228 morts, han comentat que sospiten que ho faran mitjançant l’obertura de borses de treball: “Després del procés d’estabilització, hi ha hagut molta gent que s’hi ha presentat i que no ha obtingut la plaça. Creiem que amb totes aquestes persones crearan una borsa de què aniran traient per a crear aquest tercer torn”.
D’entrada, els dos sindicats consideren que aquesta opció no estaria emparada per la llei. Així doncs, des de CGT ja han advertit que “el que s’ha de fer és una oposició perquè el tercer torn no està ni plantejat hui dia; una oposició és el que obliga el sector públic”.
En la mateixa línia, fonts de CCOO han explicat que estan “en contra de qualsevol drecera legal” i han rebutjat les borses perquè, suposen “més temporalitat de nou”. Per aquest motiu, han criticat “la falta de previsió” i han insistit que el termini perquè una OPO es resolga sol estar entre dos anys i mig i tres anys.
Segons el compromís anunciat per Mazón, amb la posada en marxa del tercer torn es preveu incorporar 257 operatius, quatre operadors de comunicacions, quatre analistes d’emergències, dos tècnics de sistemes d’informació geogràfica, tres coordinadors de mitjans aeris i un coordinador de drons, completant la resta del personal fins a les 315 noves incorporacions amb diferents llocs de gestió logística. D’aquesta manera, s’arribaria a 1.259 efectius en plantilla, dels quals 1.133 serien bombers forestals.
Així mateix, en compte de tindre 40 autobombes anuals i 5 de reforç com era l’habitual, s’augmenta el nombre d’autobombes anuals a 45 perquè no siga necessari l’increment extraordinari que fins ara es feia els mesos de més risc d’incendis. Mazón també va assegurar que s’adquiriran 12 nous vehicles tot terreny i furgonetes 4x4 per a millorar la mobilitat en terrenys complicats i la licitació de 24 més, així com la compra de sistemes de radiocomunicació, equips informàtics i sistemes de planificació empresarials per a optimitzar l’administració del servei.