L'Ajuntament de València retarda la incorporació dels 100 nous policies promesos per Catalá
LLEGIR EN CASTELLÀ
La promesa de l'alcaldessa de València, María José Catalá, d'incrementar de manera immediata la plantilla de la Policia Local es diluïx. La dirigent popular va assegurar l'abril passat, en un acte a la central de la Policia, que es crearien 100 noves places en l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) d'enguany i que 60 agents s'incorporarien al cos abans d'acabar l'any.
Juntament amb el cap de la Policia, Ángel Albendín, i una nodrida representació dels comandaments, l'alcaldessa va assegurar noves incorporacions i un reforç de la policia de barri, una unitat de proximitat i mediació. Dos mesos després, la promesa es materialitza només a mitges. Si bé les cent noves places s'incorporaran a l'OPO, no ho faran els 60 agents, personal que ha superat les proves i els cursos de formació corresponents a ofertes anteriors, en concret a la de 2022.
Els serveis jurídics municipals plantegen dubtes sobre aquesta promesa i els van traslladar a les seccions sindicals. Segons fonts coneixedores de la situació, van argumentar que l'OPO hauria caducat en haver transcorregut tres anys i que no es podria fragmentar la convocatòria. Així mateix, hi ha dubtes sobre si es poden afegir places a una convocatòria ja resolta. També es va fer referència a sentències que assenyalen que no es poden afegir places quan ja es coneixen els aspirants seleccionats —perquè ja hi ha una llista d'admesos en aquest procés—, atés que això podria resultar discrecional.
El canvi de parer de l'Ajuntament ha enfadat els aspirants que es van quedar sense plaça. Denuncien que el procés selectiu de 2022 no ha finalitzat formalment, que hi ha companys pendents de realitzar el curs formatiu a l'IVASPE i altres que encara esperen prendre possessió de la plaça. Això és una constant en les oposicions, apunten fonts sindicals. Aquests agents han sol·licitat una còpia de l'informe jurídic i han aportat altres informes per a rebatre'l, amb la finalitat que el procés continue endavant.
Els aspirants apunten que l'Ajuntament ha reconegut l'existència de necessitats estructurals de personal en aquesta categoria i subratllen que les vacants són una oportunitat per a reforçar el servei. A més, en les últimes setmanes han quedat vacants 60 places perquè altres agents han ascendit per promoció interna, assenyalen. De fet, en les pròximes setmanes està previst nomenar 56 oficials i 8 inspectors per millora d'ocupació, de manera que s'esgotarà la borsa d'oficials.
Així mateix, els agents apunten que les places incorporades a l'OPO tardaran anys a materialitzar-se, atesa la lentitud dels processos selectius. Prefectura ja ha comunicat que pròximament es publicaran les bases en el Butlletí Oficial de l'Estat, amb 70 places de torn lliure pel sistema d'oposició i 30 places per mobilitat, pel sistema de concurs.