Las localidades guipuzcoanas de Errenteria y Orio reciben premios europeos de “inclusión y diversidad”
La quinta edición del Premio Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad ha galardonado a tres municipios de España, los guipuzcoanos Errenteria y Orio y el gallego San Xoán de Ríos. Han sido reconocidos “por su trabajo para construir sociedades más justas mediante la promoción de la diversidad y la inclusión”. Tanto Errenteria como Orio han recibido el premio de oro y de plata, respectivamente, en las categorías “Autoridades locales con menos de 50.000 habitantes” y “Premio específico para la creación de mercados laborales inclusivos para todos”.
El Ayuntamiento de Errenteria ha recibido el premio de oro tras ser seleccionado entre otras doce localidades europeas en el proceso competitivo. A la ceremonia de Bruselas acudieron la alcaldesa Aizpea Otaegi, de EH Bildu, la concejala Itsaso Cruz y la técnica Samira Goddi. Allí se ha reconocido el reciente servicio GÜ Harreragunea, que facilita la inclusión de nuevos vecinos en la localidad, independientemente de su procedencia.
En el ámbito laboral, Errenteria destaca que ha apostado por medidas que van desde la homologación de títulos, para facilitar el acceso a empleos cualificados, hasta la dignificación del trabajo de cuidados. Esto ha incluido mejorar condiciones laborales, acreditar formación y avanzar en la regularización del empleo, subrayan. Ambos méritos han sido destacados por el Ayuntamiento, que ha señalado que el premio “pertenece al conjunto del municipio”, a sus agentes sociales y a quienes sostienen una convivencia basada en la diversidad.
Orio, por su parte, ha sido reconocido con el premio de plata por su estrategia 'Bizitza Askeak Plazer'. Esta ha sido valorada por su enfoque integral hacia colectivos diversos: personas migrantes, mujeres, mayores, personas LGTBIQ+ y personas con discapacidad. Durante el último año, el Ayuntamiento ha impulsado la Casa de Mujeres Saregile Orio, ha fortalecido estructuras como la Mesa de Mujeres y ha reforzado la prevención y atención frente a la violencia de género, se señala.
Con respecto al segundo premio relacionado con el campo laboral, Orio ha adoptado políticas con especial énfasis en las mujeres migrantes dentro de la economía de los cuidados. Su modelo comunitario se basa en la coeducación y en políticas concretas en este ámbito, aspectos que la Comisión Europea ha valorado especialmente, según se ha trasladado.
Desde la Comisión Europea, la vicepresidenta ejecutiva, Roxana Mînzatu, de Rumanía, ha subrayado que “los mercados laborales y los lugares de trabajo inclusivos benefician no solo a los ciudadanos y empresas, sino a toda la sociedad y economía”. Por ello, insiste en que la igualdad no es solo un principio ético, sino también una palanca de prosperidad. En la misma línea, la comisaria Hadja Lahbib, de Bélgica, ha destacado que este premio “reconoce los esfuerzos de las ciudades que lideran la construcción de comunidades inclusivas” y ha apelado a extender estos modelos durante el Mes Europeo de la Diversidad, el próximo mayo.