Salarios cercanos al SMI y deficiencias en las instalaciones: UGT denuncia el olvido de celadores y personal de cocina en el SERIS
La Federación de Servicios Públicos de UGT La Rioja ha exigido a la dirección del Servicio Riojano de Salud (SERIS) la articulación de un complemento salarial específico para las categorías de celadores y pinches de cocina. La central sindical denuncia que la gran mayoría de estas trabajadoras y trabajadores percibe retribuciones que rozan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que consolida una brecha económica preocupante dentro del propio sistema público de salud regional.
El trasfondo del conflicto radica en el reciente incremento presupuestario de 30 millones de euros anunciado por el Gobierno de La Rioja para la mejora de la plantilla del SERIS. Desde UGT critican que este aumento de recursos económicos haya “olvidado” de manera explícita al colectivo de pinches y celadores, una decisión que, a su juicio, amplía la desigualdad retributiva existente entre las distintas categorías profesionales en lugar de corregir las situaciones de partida más desfavorables.
Desde el sindicato subrayan que la reordenación de los fondos públicos en materia sanitaria debe abordar de forma prioritaria la adecuación de complementos a quienes sostienen las retribuciones más bajas. Para la organización representativa de los trabajadores, resulta inaceptable que una inyección económica de tal envergadura por parte del Ejecutivo autonómico excluya a colectivos esenciales, agrandando la brecha salarial con respecto a otras categorías sanitarias.
Más allá del apartado puramente retributivo, la organización sindical reclama una mejora integral en las condiciones cotidianas de trabajo del personal celador. UGT alerta de que estos profesionales, cuya labor resulta indispensable para la atención directa al paciente, desempeñan sus funciones con equipamiento obsoleto o en mal estado, como camas de movilidad compleja o defectuosas que conllevan un sobreesfuerzo físico constante y un riesgo directo para su salud laboral.
Asimismo, la denuncia pone el foco en el deterioro de determinados espacios de trabajo e infraestructuras del SERIS. La central sindical señala deficiencias en materia de seguridad y acondicionamiento en almacenes y cuartos técnicos —con especial atención al retén de ambulancias de urgencias— e insta a la administración a aprovechar el plan de obras en marcha para corregir de forma inmediata estos problemas, así como para acometer la optimización integral de las cocinas del Hospital San Pedro.
UGT ha concluido advirtiendo de que el paquete de 30 millones de euros debe destinarse a dignificar las condiciones del conjunto del personal del servicio de salud sin discriminación alguna. En caso de que el SERIS y la Consejería de Salud no den pasos firmes para reincorporar a estos colectivos al acuerdo de mejoras y responder a sus reivindicaciones salariales y organizativas, la central sindical adelanta que iniciará un calendario de movilizaciones en defensa de ambas categorías profesionales.