El Gobierno, la patronal y los sindicatos han llegado a un preacuerdo para renovar los ERTE hasta el 28 de febrero. Esta nueva prórroga traerá nuevas medidas, como la relación de mayores ayudas con la formación que ofrezcan las empresas a los empleados que se vean afectados por el ERTE.
Esta decisión del Ministerio de la Seguridad Social se va a plantear de una manera más flexible que lo que se pensó inicialmente. Según ha informado UGT en un comunicado, las compañías de más de 10 trabajadores obtendrían un 40% de exoneración en las cuotas si no importan formación. Por el contrario, si esta sí se imparte, la exoneración se duplicaría hasta el 80%.
En las compañías de hasta 10 trabajadores, si no ofrecen la formación para la plantilla, se beneficiarían de un 50% de exoneración, con un 80% si deciden ofrecerla.
Informa Laura Olías.