Exigen al Ayuntamiento de Zaragoza y Gobierno de Aragón mejorar las condiciones del sector de limpieza de edificios
El grupo municipal de Zaragoza en Común (ZeC) en el Ayuntamiento de Zaragoza ha presentado una moción defender en el pleno de esta semana unas condiciones “dignas” para los trabajadores de limpieza de edificios, un sector “esencial” que durante la pandemia sostuvo un servicio básico para la ciudadanía.
La iniciativa la ha presentado la portavoz de ZeC, Elena Tomás, junto a representantes de CCOO, UGT y OSTA, y ha subrayado que la responsabilidad política no recae solo en las patronales del sector, sino también en las administraciones que contratan, licitan y supervisan estos servicios.
En este sentido, tanto el Ayuntamiento de Zaragoza como el Gobierno de Aragón “tienen la obligación de garantizar” que la prestación del servicio “no se haga a costa de empeorar las condiciones laborales ni de rebajar los estándares de calidad”, ha instado.
La moción pone el foco en dos cuestiones concretas. Por un lado, reclama instar a las patronales ASPEL y ASOAL a actualizar las condiciones laborales y salariales del sector, después de que los trabajadores lleven negociando desde enero sin avances reales, y sin trasladar a las plantillas la presión por maximizar beneficios empresariales ni utilizar el absentismo como excusa para recortar derechos vinculados a la incapacidad temporal.
Por otro, exige al Gobierno de la ciudad que entregue a los grupos municipales la documentación del primer trimestre de 2026 prevista en el pliego técnico, para poder comprobar si se están cumpliendo los controles de personal, calidad, incidencias, medios materiales e idoneidad del servicio.
Elena Tomás también ha explicado que, además, el último pliego “ha eliminado” mecanismos de control del servicio, ha reducido la capacidad de supervisión pública y ha priorizado criterios de metros cuadrados frente a las necesidades reales de personal. Esta forma de contratar deriva en “sobrecarga” de trabajo, pérdidas de empleos con jornadas completas y deterioro del servicio.
La portavoz municipal de Zec ha considerado “imprescindible” que el Ayuntamiento y el Gobierno autonómico “asuman su parte de responsabilidad” y actúen para proteger a una plantilla “feminizada, precarizada y esencial” para el funcionamiento de los servicios públicos.
El sector emplea a 10.000 trabajadoras
En Zaragoza hay 10.000 trabajadoras del sector de la limpieza que reclaman un convenio digno, ya que sus salarios muchas veces no superan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Los socialistas han anunciado que van a presentar iniciativas para mejorar el convenio y por ende sus condiciones laborales tanto en las Cortes de Aragón como en el Ayuntamiento de Zaragoza. Tras una reunión con las afectadas de las portavoces de las Cortes y del Ayuuntamiento de Zaragoza, Pilar Alegría y Lola Ranera, respectivamente, anunciaron que el PSOE seguirá acompañándoles tanto en la negociación del convenio como solidarizándose en sus movilizaciones para evitar su “invisibilidad” y dignificar su profesión. También los socialistas aragoneses trabajarán en la mediación con las empresas que las contratan.