Nos llega, con algo de retraso, una petición de réplica de Intersindical Canaria, que asegura que no fuimos rigurosos al hablar el otro día (27 de agosto) del arreglo alcanzado entre el Ayuntamiento y su funcionario Pedro Vega, que denunció al primero por considerarse víctima de acoso moral o mobbing. Dijimos que Pedro Vega, que así se llama el empleado público, cobró 150.000 euros producto del acuerdo extrajudicial alcanzado con el Consistorio. La sentencia en cuestión recoge que el funcionario cobró “los atrasos correspondientes, con las debidas actualizaciones de los emolumentos pendientes de cobrar”, y dice Intersindical que no cobró nada más. Pero la sentencia relata también que “ambas partes desistirán de los procedimientos en curso ante la Jurisdicción Social y Penal”. Es decir, que Vega ha retirado los pleitos por mobbing, y el Ayuntamiento la querella que interpuso acusándole de aportar documentación falsa a la causa laboral ahora archivada gracias a ese acuerdo. Pues eso.