La Justicia declara ilegal una cesión de personal al Servicio Canario de Empleo
En la sentencia ganada por los cuatro trabajadores se indica que los empleados realizan sus funciones en las instalaciones del SCE, que no consta la aportación de material ppr parte de la empresa Azertia, entidad que tampoco pone en juego su organización, pues las instrucciones y las órdenes para la prestación del servicio de los trabajadores las imparten los funcionarios y la dirección del SCE, en tanto que el personal de Azertia no les da órdenes.
Azertia, multinacional con su sede central en Madrid y dependiente de Indra, sólo contrata a los trabajadores una vez que el SCE saca a concurso la contratación de la asistencia para ordenar el archivo del Servicio Canario de Empleo. Primero se adjudicó a LRL Consultores, en 2001, y posteriormente, en diciembre de 2002, a Azertia Tecnologías de la Informática SL, para el tratamiento archivístico del fondo documental del SCE, que, según la sentencia, sin solución de continuidad suscribe contrato con la misma empresa el 26 de abril de 2004 y el 1 de junio de 2005.
Una vez relatadas las funciones que realizan los trabajadores, en el fallo judicial se pone de manifiesto que los trabajadores tienen el mismo horario que el resto del personal laboral, de 8 a 15 horas, realizan la prestación de servicios en el mismo centro de trabajo que éstos, emplean el mismo material, cuentan con mesa propia de trabajo, silla, teléfono, equipo informático, así como material apropiado para sus trabajos, con acceso a fotocopiadora, fax, y para el control de asistencia cuentan con tarjeta para el acceso al centro de trabajo.
Por tanto, en la sentencia se alude a que la actividad de la empresa se limita al suministro de la mano de obra y que existe cesión ilegal “cuando en el desarrollo de los trabajos la empresa no pone en juego su organización salvo en el único aspecto de suscribir los contratos pagar los nóminas y la Seguridad Social; sin embargo, la ejecución del trabajo se llevaba a cabo con los medios materiales de la cesionaria, bajo el control de su propio personal y con acomodación a los horarios de ésta”.
Según fuentes sindicales, el SCE ha vuelto a renovar con la misma empresa la asistencia para el archivo del organismo público, lo que se considera una privatización del servicio público, con salarios más bajos para los trabajadores, lo que eleva al 40% la temporalidad de los contratos en el Servicio Canario de Empleo.
