Ashotel pide mediación por la dificultad de los trabajadores para encontrar alquileres razonables

La patronal hotelera de Santa Cruz de Tenerife Ashotel y Sindicalistas de Base han pedido este lunes a la Federación Canaria de Municipios que medie con los ayuntamientos para agilizar la búsqueda de vivienda para trabajadores, ante las dificultades del personal de hostelería para encontrar alquileres razonables en zonas próximas a sus centros de trabajo. En un comunicado, ambas entidades han pedido “soluciones urgentes” a la falta de vivienda para trabajadores del sector turístico, “un problema que viene produciéndose hace años y que provoca en parte la falta de personal con que se topa gran parte del empresariado del sector”.

Ashotel y Sindicalistas de Base expusieron a los representantes de la Fecam la preocupación “acuciante” de empresarios y trabajadores por esa gran dificultad “que obliga a buena parte del personal a residir en zonas alejadas de sus centros de trabajo y las consiguientes dificultades para desplazarse a diario, con los enormes atascos en las principales vías de comunicación”. “Todo ello deriva en muchas ocasiones en la falta de personal para ocupar los puestos demandados e, incluso, el cierre de algunas unidades o plantas en establecimientos alojativos ante la imposibilidad de tener personal para ofrecer un servicio de excelencia”, asegura la patronal hotelera.

El presidente de Ashotel, Jorge Marichal, ha dicho ser “consciente” de la “lentitud burocrática” que lleva ceder suelo al Gobierno de Canarias para que construya vivienda pública.

Por ello, ha pedido “buscar soluciones más rápidas y factibles, como que los ayuntamientos con suelos residenciales ya consolidados y procedentes del 10% del aprovechamiento de los Planes Parciales faciliten, a través de las herramientas legales que correspondan, la construcción de proyectos de vivienda por parte de empresarios que están dispuestos a alquilar luego esas casas a trabajadores a precios razonable. Esos empresarios, ha ahondado, tendrían ”garantías“ de que sus inquilinos tienen un trabajo estable y abonarán ese alquiler”.

“El uso de la Reserva de Inversiones de Canarias (RIC) hotelera en la construcción de vivienda con este fin es uno de los mecanismos factibles”, ha opinado Marichal, que ha aclarado que “no se trata de un régimen de alquiler social para familias en situación de precariedad, que eso lleva sus trámites y destinatarios concretos”. “Nos referimos a alquileres asequibles para personas trabajadoras en zonas próximas a las áreas turísticas, que pueden ser satisfechos con los salarios que se pagan en el sector de la hostelería”, ha dicho.

Ashotel ha recordado que Canarias es la comunidad autónoma con mayor demanda de vivienda social y al mismo tiempo la que mayor volumen de vivienda vacía tiene. “El auge de la vivienda vacacional ha tensionado también el mercado de alquiler de larga temporada y los precios. La falta de una regulación urbanística que determine actualmente en Canarias dónde se puede explotar vivienda turística ha provocado en los últimos años el incremento exponencial de plazas de alquiler turístico, hoy censadas en 195.000”, ha señalado la patronal turística, que ha declarado que el alza de este tipo de viviendas ha sido del 60% en los últimos seis años. Así, Sindicalistas de Base ha dicho que llevan desde 2014 advirtiendo que este fenómeno iba a desplazar a los trabajadores de los núcleos turísticos donde tienen su centro laboral a otras zonas más alejadas y ha recalcado los problemas de movilidad en los desplazamientos diarios que esto acarrea y, por tanto, el incremento del absentismo laboral.

Así, Fecam, Ashotel y sindicatos acordaron constituir un grupo de trabajo y a emplazarse a principios de 2024 para mostrar el resultado de las tareas que cada uno asumió realizar en esta reunión.