UGT reafirma la huelga en comercio textil tras no aceptarse la exclusión de Cantabria del convenio estatal
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha reafirmado este lunes la convocatoria de huelga general en el comercio textil para este viernes 17, tras no excluirse a Cantabria del convenio colectivo estatal en una mediación que ha concluido sin avenencia en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA).
UGT insiste en su rechazo a un convenio colectivo estatal de Grandes Cadenas de Comercio Textil y Calzado que, en su opinión, “fulminará buena parte de los derechos y condiciones laborales de las plantillas en Cantabria, estableciendo salarios mucho más bajos para las nuevas contrataciones”.
El sindicato, que se opuso a este acuerdo estatal suscrito por los sindicatos CCOO y FETICO, aclara que este convenio “podrá llegar a mejorar las condiciones laborales en algunos territorios, pero en Cantabria supone un paso atrás incuestionable: mucha más precariedad laboral y una clara discriminación respecto al País Vasco, donde se van a mantener sus convenios colectivos provinciales”.
“No entendemos por qué CCOO, que se comprometió hace unas semanas a que el convenio estatal no perjudicara a las trabajadoras del sector en Cantabria, defiende ahora todo lo contrario”, ha agregado UGT tras una sesión en el ORECLA que ha contado con la presencia del sindicato USO y la asociación patronal de Comercio Textil de Cantabria integrada en COERCAN, según ha informado el sindicato en un comunicado.
La huelga general convocada por UGT en el comercio textil este 17 de abril afectará a más de 3.000 trabajadoras y coincidirá con movilizaciones por todo el país por el mismo motivo.
En Cantabria, UGT ha convocado el 17 de abril en coincidencia con el paro de 24 horas concentraciones de protesta frente a las grandes cadenas de comercio textil que operan en la región; en concreto frente al establecimiento principal de Zara en Santander, a las 11 horas; y en las puertas de Valle Real, a las 18 horas.
Reacción de la patronal
Ante la decisión de UGT, la patronal nacional del sector textil, Asociación Retail Textil España (ARTE), ha emitido un comunicado para defender la necesidad de un convenio estatal como “marco común de referencia que elimine las desigualdades”. En este sentido, ha defendido que el preacuerdo define seis categorías profesionales homogéneas para todo el territorio y ha asegurado que el texto incorpora “diversas mejoras”.
Entre éstas, ARTE ha destacado cinco mejoras ya firmadas: la garantía de que ninguna persona trabajadora del sector sufra pérdida alguna en sus condiciones salariales (en el caso de que existan cuantías superiores derivadas del marco previo, se articularán mecanismos de garantía) y el establecimiento de incrementos salariales para 2027 y 2028; la reducción progresiva de la jornada laboral anual en 50 horas. (la actual jornada media de 1.790 horas pasa a 1.770 horas en 2026, 1.760 en 2027 y 1.740 en 2028); el descanso semanal de dos días, como norma general, y el establecimiento de fines de semana “de calidad”: 8 en el 2026, 10 en el 2027 y 11 en el 2028; la mejora de la contratación a tiempo parcial garantizando un mínimo de 24 horas semanales de contratación y la voluntariedad del trabajo en domingos y festivos, además de un plus de hasta 80 euros, en 2028, de aplicación progresiva desde 2026, “siempre respetando cuantías superiores existentes”.
Para Ana López-Casero, presidenta de ARTE, “Los puntos ya fijados en el preacuerdo no sólo suponen una mejora significativa de las condiciones laborales para un colectivo de más de 100.000 personas en toda España, sino que establecen garantías adicionales”, ha valorado en el comunicado, antes de pedir a los sindicatos “el compromiso para culminar el texto”.
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