La Junta de Castilla y León asegura que está “acercando posiciones” con la patronal forestal para el operativo
La Junta de Castilla y León ha asegurado este jueves que está “acercando posiciones” con la patronal de empresas forestales (Asemfo) para facilitar la aplicación de la normativa laboral que afecta al operativo de prevención y extinción de incendios, en un contexto marcado por las dificultades que algunas compañías han trasladado para adaptarse a las nuevas exigencias legales.
Así lo ha afirmado el portavoz del Ejecutivo autonómico en funciones, Carlos Fernández Carriedo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde ha precisado que los contactos abiertos con el sector no persiguen negociar una ley que ya está en vigor, sino buscar fórmulas de colaboración que permitan cumplirla.
“En el ámbito laboral estamos acercando posiciones sobre cómo colaborar”, ha explicado Carriedo al ser preguntado por la situación generada tras las advertencias de empresas del operativo forestal sobre los problemas para aplicar determinados requisitos laborales y que afectan a casi un millar de bomberos forestales.
El portavoz ha reconocido que se trata de una cuestión “muy complicada” y ha apuntado que la adaptación de la normativa plantea dificultades organizativas en una comunidad. No obstante, ha insistido en que la voluntad de la Junta es mantener abiertas las vías de diálogo con las empresas para facilitar al máximo la implantación de la ley.
Según ha explicado, el objetivo del Gobierno autonómico es que la aplicación de la regulación se lleve a cabo en Castilla y León “con la mayor facilidad posible”, manteniendo la operatividad del dispositivo de lucha contra incendios forestales.
“Sí queremos dialogar. Esta es una seña de identidad”, ha concluido el portavoz autonómico, que ha defendido la búsqueda de acuerdos con los distintos sectores implicados.