La Diputación de Valencia busca consolidar a los directores del MuVIM y el Magnànim con un procedimiento a medida

La Diputación de València ha publicado este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia las bases de la convocatoria pública para la provisión definitiva de tres puestos directivos de gran relevancia cultural en la institución, actualmente cubiertos en régimen de comisión de servicios. La medida afecta a la dirección del Museu Valencià de la Il·lustració i de la Modernitat (MuVIM), de la Institució Alfons el Magnànim (IAM) y del área de Gestión Cultural Abierta a los Municipis (GCOM).

Las plazas han salido a concurso mediante el sistema de libre designación, un procedimiento habitual para puestos de alto perfil directivo en el sector público local. Esta convocatoria busca regularizar la situación de los actuales máximos responsables de estas entidades culturales: David Gimilio, al frente del MuVIM; Miquel Nadal, en la gerencia del Magnànim; y Ricardo J. Roca, responsable de la gestión cultural en los municipios, quienes asumieron sus cargos de manera transitoria el pasado mes de junio.

Desde la Diputación han explicado a elDiario.es que el recurso a las comisiones de servicio responde exclusivamente a una fórmula de cobertura temporal. Fuentes de la corporación provincial han señalado que esta asignación provisional “no sustituye al procedimiento de provisión definitiva del puesto”, y han detallado que la práctica habitual contempla cubrir de forma urgente las vacantes mediante nombramientos provisionales hasta que, transcurrido el plazo legal, se inicie el concurso definitivo al que deben ajustarse las bases y requisitos específicos de cada plaza.

Puestos ocupados de forma “temporal”

Por tanto, las personas que ocupan actualmente esos destinos “lo hacen con carácter temporal, hasta que se resuelva el procedimiento legal de cobertura definitiva, al que deberán ajustarse las condiciones y requisitos establecidos para cada puesto”. Con este proceso, la administración busca dotar de estabilidad jurídica y orgánica la continuidad de los actuales gestores al frente de las instituciones.

Podrá concurrir a esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la propia Diputación de València (perteneciente al sector no sanitario) y, de manera específica, personal procedente de otras administraciones públicas siempre que el anexo correspondiente lo autorice y se cumplan los requisitos del grupo A1 (subgrupo A1, nivel de complemento de destino 26). El plazo de presentación de solicitudes se extenderá durante diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y las instancias se tramitarán de forma telemática.

El proceso selectivo incluye la valoración detallada del historial profesional, méritos académicos, experiencia previa en la administración pública y publicaciones o proyectos desarrollados en el ámbito cultural. La normativa aprobada prevé asimismo la constitución de una comisión de valoración paritaria formada por personal funcionario de la corporación, que podrá realizar entrevistas personales a los candidatos para contrastar sus competencias directivas y sus propuestas de gestión para el futuro de cada centro.

Formación jurídica para dos de los tres puestos

Se da la circunstancia que para la dirección de la Institució Alfons El Magnànim se requiere formación “académica en el ámbito jurídico, así como el conocimiento y experiencia jurídica aplicada a la Cultura”, cosa que no sucede para la dirección del Muvim. El actual director de El Magnànim, Miquel Nadal, además de exdirector general de Cultura tanto de Carlos Mazón como de Juan Francisco Pérez Llorca, es jurista, mientras que Gimilio no tiene formación jurídica. Para el puesto de dirección de Gestión Cultural también se pide “formación académica en el ámbito jurídico”, y su actual responsable, Ricardo J. Roca, también es licenciado en Derecho por la Universitat de València.

Las tres plazas exigen el desempeño presencial de sus funciones directivas. En el caso del MuVIM, la persona seleccionada asumirá la gestión integral del museo, la preservación de sus fondos histórico-artísticos y el diseño de la programación expositiva. Las bases ponderan especialmente la formación técnica en el ámbito museístico, el conocimiento profundo de las colecciones de la corporación provincial, la especialización en arte valenciano y la trayectoria previa en labores de conservación y dirección de equipos en centros culturales.

Por su parte, la dirección de la Institució Alfons el Magnànim coordinará el plan editorial, las revistas, los premios y las tareas de investigación, con una marcada vertiente municipalista que requiere un perfil con conocimientos en el sector editorial y formación jurídica aplicada a la cultura. En paralelo, la dirección de Gestión Cultural Abierta a los Municipis abarcará la programación no museística, los circuitos de itinerancia y el asesoramiento a las entidades locales. Para este último puesto, los criterios de selección priorizan a personal funcionario con al menos cinco años de experiencia en la gestión de centros culturales o docentes, además de bagaje en las artes escénicas o la música.