La Diputació de València busca consolidar els directors del MuVIM i el Magnànim amb un procediment a mida

La Diputació de València ha publicat aquest dijous en el Butlletí Oficial de la Província les bases de la convocatòria pública per a la provisió definitiva de tres llocs directius de gran rellevància cultural en la institució, actualment coberts en règim de comissió de serveis. La mesura afecta la direcció del Museu Valencià de la Il·lustració i de la Modernitat (MuVIM), de la Institució Alfons el Magnànim (IAM) i de l'àrea de Gestió Cultural Oberta als Municipis (GCOM).

Les places han eixit a concurs mitjançant el sistema de lliure designació, un procediment habitual per a llocs d'alt perfil directiu en el sector públic local. Aquesta convocatòria busca regularitzar la situació dels actuals màxims responsables d'aquestes entitats culturals: David Gimilio, al capdavant del MuVIM; Miquel Nadal, en la gerència del Magnànim; i Ricardo J. Roca, responsable de la gestió cultural als municipis, que van assumir els seus càrrecs de manera transitòria el passat mes de juny.

Des de la Diputació han explicat a elDiario.es que el recurs a les comissions de serveis respon exclusivament a una fórmula de cobertura temporal. Fonts de la corporació provincial han assenyalat que aquesta assignació provisional “no substitueix el procediment de provisió definitiva del lloc”, i han detallat que la pràctica habitual preveu cobrir de manera urgent les vacants mitjançant nomenaments provisionals fins que, transcorregut el termini legal, s'inicie el concurs definitiu al qual s'han d'ajustar les bases i els requisits específics de cada plaça.

Llocs ocupats de manera “temporal”

Per tant, les persones que ocupen actualment aquestes destinacions “ho fan amb caràcter temporal, fins que es resolga el procediment legal de cobertura definitiva, al qual hauran d'ajustar-se les condicions i els requisits establits per a cada lloc”. Amb aquest procés, l'administració busca dotar d'estabilitat jurídica i orgànica la continuïtat dels actuals gestors al capdavant de les institucions.

Podrà concórrer a aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera de la mateixa Diputació de València —pertanyent al sector no sanitari— i, de manera específica, personal procedent d'altres administracions públiques sempre que l'annex corresponent ho autoritze i es complisquen els requisits del grup A1 —subgrup A1, nivell de complement de destinació 26—. El termini de presentació de sol·licituds s'estendrà durant deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria i les instàncies es tramitaran de manera telemàtica.

El procés selectiu inclou la valoració detallada de l'historial professional, els mèrits acadèmics, l'experiència prèvia en l'administració pública i les publicacions o els projectes desenvolupats en l'àmbit cultural. La normativa aprovada preveu igualment la constitució d'una comissió de valoració paritària formada per personal funcionari de la corporació, que podrà realitzar entrevistes personals als candidats per a contrastar les seues competències directives i les seues propostes de gestió per al futur de cada centre.

Formació jurídica per a dos dels tres llocs

Es dona la circumstància que per a la direcció de la Institució Alfons el Magnànim es requereix formació “acadèmica en l'àmbit jurídic, com també el coneixement i experiència jurídica aplicada a la Cultura”, cosa que no succeeix per a la direcció del MuVIM. L'actual director del Magnànim, Miquel Nadal, a més d'exdirector general de Cultura tant de Carlos Mazón com de Juan Francisco Pérez Llorca, és jurista, mentre que Gimilio no té formació jurídica. Per al lloc de direcció de Gestió Cultural també es demana “formació acadèmica en l'àmbit jurídic”, i el seu actual responsable, Ricardo J. Roca, també és llicenciat en Dret per la Universitat de València.

Les tres places exigeixen l'exercici presencial de les seues funcions directives. En el cas del MuVIM, la persona seleccionada assumirà la gestió integral del museu, la preservació dels seus fons historicoartístics i el disseny de la programació expositiva. Les bases ponderen especialment la formació tècnica en l'àmbit museístic, el coneixement profund de les col·leccions de la corporació provincial, l'especialització en art valencià i la trajectòria prèvia en tasques de conservació i direcció d'equips en centres culturals.

Per la seua banda, la direcció de la Institució Alfons el Magnànim coordinarà el pla editorial, les revistes, els premis i les tasques d'investigació, amb un marcat vessant municipalista que requereix un perfil amb coneixements en el sector editorial i formació jurídica aplicada a la cultura. En paral·lel, la direcció de Gestió Cultural Oberta als Municipis abastarà la programació no museística, els circuits d'itinerància i l'assessorament a les entitats locals. Per a aquest últim lloc, els criteris de selecció prioritzen personal funcionari amb almenys cinc anys d'experiència en la gestió de centres culturals o docents, a més de bagatge en les arts escèniques o la música.