Els sindicats docents rebutgen l’oferta del Govern valencià de 120 euros per al 2027, però continuen negociant

Passades les 16.00 començava la taula de negociació en què participen la Conselleria d’Educació i els sindicats Stepv, UGT, CCOO, CSIF i ANPE (els quatre primers, convocants de la vaga indefinida). Aquesta trobada ha de servir perquè l’Administració autonòmica responga a les reclamacions dels docents amb vista a posar fi a unes mobilitzacions que dilluns fan una setmana. La reunió es produeix després que la taula de dijous passat acabara sense èxit i de la multitudinària manifestació del professorat, que divendres va reunir més de 35.000 persones en la capital valenciana. Els representants sindicals tenen el suport de milers de mestres i professors que s’han desplaçat fins a l’avinguda de Campanar des de diferents punts de la província de València per a pressionar la consellera, Carmen Ortí, i el Govern valencià amb la finalitat d’arribar un acord que consideren satisfactori.

La reunió, marcada per un clima de tensió, ha començat amb una mica de retard per la tardança dels representants de l’executiu autonòmic, que han entrat a la sala al caient de les 16.15. La Conselleria, després d’una intervenció inicial de la consellera i del secretari autonòmic, Daniel McEvoy, ha presentat la seua proposta, que inclou una millora salarial de 120 euros per al 2027 en dos terminis (gener i juliol), a raó de 60 euros en cada ocasió.

Els sindicats destaquen com a novetat la incorporació d’un pla de substitució anticipada en Primària, encara que lamenten que no es concreta cap data: “Tot és a un futur imprecís”. Pel que fa a la Primària, es planteja un pla pilot que incorpora entre mig mestre i un mestre addicional com a “substitució anticipada”, i es comprometen a habilitar 150 aules UECO (Unitat Específica en Centre Ordinari) al llarg de la legislatura. Pel que fa a les ràtios, la Conselleria introdueix dos canvis: estudiar la normativa específica dels centres de primer cicle d’Infantil i la regulació per a centres singulars.

El Govern valencià es compromet també a revisar l’ordre de plantilles i a optimitzar les substitucions. Així mateix, inclou com a novetat hores de compensació per a l’equip directiu, així com una transferència de personal administratiu de Funció Pública a la Conselleria d’Educació.

També proposa la posada en marxa del pla de confort tèrmic, d’un pla de benestar docent i d’un pla d’accessibilitat en els centres educatius, amb una línia de subvencions als ajuntaments per a la millora de col·legis i instituts, així com la continuïtat en l’“impuls de l’execució” del Pla Edificant. Sobre el valencià, l’única novetat amb què es troben els sindicats és l’“homologació de la formació en valencià per a entitats col·laboradores”.

Malgrat aquesta millora, que reconeixen els representants sindicals, assenyalen que “encara no arriba a ser acceptable”. “No s’arriba a recuperar el poder adquisitiu, per a la qual cosa caldria que la Conselleria multiplicara per tres aquests 120 euros, i tampoc s’ha inclòs la vinculació a l’IPC, molt necessària per a no continuar perdent poder adquisitiu”.

Els representants del professorat critiquen que Educació continue parlant, sobre ràtios, “només de la possible llei estatal i de la seua aplicació”, i també es refereixen a normatives especials per a les zones en risc de despoblació, primer cicle d’Infantil en centres de característiques singulars, “però sense especificar res”. “L’acord està buit de millores per part de l’Administració autonòmica”, lamenten. McEvoy ha argumentat que no es poden baixar les ràtios per al pròxim curs.

I en el cas de les plantilles, la Conselleria “s’obstina a mantindre el decret de plantilles imposat, i tampoc parla de revertir les retallades en FP, Escola Oficial d’Idiomes o conservatoris. L’única proposta positiva és la d’optimitzar el sistema de substitucions, encara que no s’explica com s’executaria”.

Sobre les infraestructures —i la resta de les propostes— els sindicats insisteixen que continua sense haver-hi una consignació pressupostària per part del Govern autonòmic: “Ni s’especifiquen terminis ni es desenvolupen els plans d’infraestructures”. Mentre que sobre l’ús de la llengua, “només s’afig el punt de l’homologació; és a dir, que no s’ho prenen de debò i insisteixen a minimitzar el valencià a les nostres aules”. Així doncs, els sindicats rebutgen el document encara que es mostren oberts a negociar fil per randa: “Està molt lluny de les nostres demandes”.

Respecte a la Formació Professional, els representants dels treballadors sentencien que l’Administració només afig l’organització de taules tècniques per a informar sobre l’oferta formativa: “De nou, cap compromís ni intenció de revertir les retallades en aquest col·lectiu”. Quant a la reducció de la burocràcia, “l’Administració planteja molts punts que podrien ser vàlids” a l’espera d’un estudi en profunditat per part de les plataformes sindicals: “No obstant això, es continua parlant de mesures sense pressupost econòmic, amb els dubtes que això pot generar pel que fa a la seua aplicació”.

En resum, la Conselleria “millora tímidament” la seua proposta, cosa que vol dir, segons el parer dels sindicats, que “hi ha marge de millora”, tot i que encara estan “molt lluny” de les demandes del professorat: “L’Administració continua omplint el document de punts que ja estan executant-se i cap proposta acompanyada de pressupostos”, de manera que “perd credibilitat”. Els docents insten el Consell a ser “valents” i augmentar el pressupost en educació, “amb una pujada salarial digna, la millora de les infraestructures de manera real i una baixada de ràtios efectiva que millore la qualitat de l’educació pública”. “El professorat, l’alumnat i les famílies es mereixen un avanç real i posar fi al conflicte generat”, sostenen, i afigen que l’Administració “força els docents a continuar en vaga i mobilitzats”.

La Conselleria d’Educació ha facilitat les dades de seguiment de la vaga en educació dilluns, 18 de maig, que arriba al 39,70%. Per províncies, el seguiment ha arribat al 41,26% a Alacant, al 34,88% a Castelló i al 39,84% a València.

La Coordinadora d’Assemblees Docents del País Valencià (Cadpv) ha posat en marxa una ‘caixa de resistència’ destinada a mitigar l’impacte econòmic en els docents que secunden la vaga indefinida. Es tracta d’un fons econòmic solidari en què la ciutadania i les entitats que vulguen poden contribuir amb les seues aportacions a reduir l’impacte que pateixen en les nòmines els docents en vaga per les jornades laborals no fetes. A més, més d’un miler de membres directius de col·legis i instituts valencians amenacen de dimitir dijous si la Generalitat no cedeix dilluns davant la vaga.