Un jutge decidirà si el Port de València i l’Ajuntament haurien d’haver subrogat els extreballadors del Consorci
LLEGIR EN CASTELLÀ
Els extreballadors del Consorci València 2007 que van denunciar en el jutjat la improcedència del seu acomiadament després de liquidació de l’ens l’any 2024 han ampliat la demanda arran de la investigació oberta per la Fiscalia Anticorrupció davant presumptes irregularitats en la col·locació d’alguns dels exempleats en l’Autoritat Portuària de València (APV) i en Visit València, fundació adscrita a l’Ajuntament.
En concret, set dels exempleats que inicialment van denunciar l’Ajuntament de València per considerar que haurien d’haver-se subrogat per la corporació municipal en mantindre la gestió de part de les instal·lacions de la Marina de València, en coordinació amb l’APV, tenien la vista assenyalada per al dia 20 d’aquest mes.
No obstant això, després dels àudios destapats per elDiario.es en què se sent el regidor de Grans Projectes, José Marí Olano, informant els extreballadors abans de ser acomiadats de diverses places que es crearien en ens municipals a què podrien presentar-se i d’animar-los que ho feren, han decidit ampliar la denúncia contra l’APV i contra la unió temporal d’empreses (UTE) Serveis Marítims Port Eivissa SL i Ocibar SA, que ara gestionen la Marina de València després de la liquidació del Consorci, ens públic que estava participat per la Generalitat, el Govern i l’Ajuntament.
Així doncs, segons ha esbrinat aquesta redacció, la secció social del tribunal d’instància de València ha admés a tràmit la demanda i ha ajornat la vista al pròxim 11 de novembre.
La demanda argumenta que l’UTE es va subrogar 13 exempleats pretesament per a fer tasques de marineria en la làmina d’aigua. No obstant això, entre ells en figuren quatre amb perfil estrictament administratiu. Cap d’ells desenvolupava funcions físiques sobre la làmina d’aigua en sentit literal en el Consorci, perquè les seues tasques eren de gestió, administració i atenció al client en l’àmbit de la Marina. Al mateix temps posa en relleu que l’APV va crear dues places d’alta direcció que van ser adjudicades a dues empleades del Consorci en un procés que també és objecte d’investigació per presumptes irregularitats. La demanda posa en relleu que diversos exempleats van encertar davant notari els noms de les que finalment van ser adjudicatàries de les places.
A més, afig l’escrit que en la segona reunió del període de consultes previ als acomiadaments, la representació dels treballadors va sol·licitar expressament l’informe que havia determinat els criteris per a decidir quin personal se subrogava, un document que no es va remetre. El que es va aportar van ser cartes intercanviades amb l’Autoritat Portuària de València en els anys 2021, 2022 i 2023, que són meres comunicacions de dades del personal subrogable a l’efecte del plec de licitació, però no estudis tècnics que analitzen, funció per funció i treballador per treballador, l’adscripció de cada empleat a una unitat productiva o a una altra.
L’absència de qualsevol informe tècnic de suport implica que els criteris de selecció van mancar de l’objectivació i la transparència exigibles d’acord amb l’article 51.2 de l’Estatut dels treballadors i a la doctrina jurisprudencial que exigeix que els criteris de selecció siguen objectius, raonables i verificables.
Quant a l’Ajuntament, posen en relleu en la demanda que no sols ha recuperat la possessió dels edificis i s’ha subrogat en la posició jurídica del Consorci respecte de les contractes que gestionava, sinó que la corporació municipal ha continuat desenvolupant les activitats que exercia el Consorci.
Els demandants exigeixen que es declare la nul·litat dels seus acomiadaments, per haver-se vulnerat les prioritats de permanència i els criteris de selecció d’acord amb l’article 124.13.b paràgraf 3r LRJS, amb condemna solidària de les empreses demandades a la readmissió dels treballadors en els seus llocs de treball amb abonament dels salaris de tramitació deixats de percebre des de la data de l’acomiadament fins a la readmissió efectiva.
Subsidiàriament, per al supòsit que no s’estime la nul·litat, demanen que es declare la improcedència dels acomiadaments amb condemna a les empreses demandades a la readmissió o, a elecció de l’empresa, a l’abonament de la indemnització que corresponga legalment, amb els salaris de tramitació generats.