LLEGIR EN CASTELLÀ
El sindicat SATI i la Federació Empresarial Balear de Transports (FEBT) haurien aconseguit un preacord per a desconvocar la vaga del TIB, en el qual es recull un augment salarial del 8,5% més les pujades de l'IPC en quatre anys i s'inclouen diferents millores relatives a les vacances i els descansos.
Totes dues parts haurien arribat a aquest enteniment després de les “intenses negociacions” mantingudes per l'organització sindical i les vuit empreses concessionàries del transport de viatgers a Balears, segons ha explicat FEBT en un comunicat.
L'Agrupació Empresarial del Transport Regular de Viatgers de Balears (Aetrb) ha decidit adoptar aquesta mesura per “responsabilitat social” i “en benefici dels usuaris”, encara que reconeixen que “implicarà un increment en els seus costos operatius”.
L'acord, que les empreses han assumit sense que això afecti les quantitats estipulades per les administracions en les concessions, “cerca millorar les condicions laborals”.
La presidenta de l'agrupació de la FEBT, Mar Baleta, i la gerent de la federació, Petra Mut, han explicat que la rendibilitat de les companyies es veurà “afectada”.
Els termes més rellevants de l'acord són els augments salarials del 5% en 2025, del 3% en 2026, del 0,5% més l'IPC en 2027 i de l'IPC en 2028.
Els dies de vacances es comptabilitzaran com a dies hàbils, en lloc de dies naturals, com es “feia fins ara”, i es millora el nombre de dies de vacances. També es contemplen altres millores en relació a la jornada laboral i els períodes de descans.
“Aquest acord representa un pas important en la millora de les condicions laborals del sector, encara que les empreses reconeixen que suposa un repte econòmic. La intenció és mantenir un equilibri que permeti oferir un servei de qualitat als usuaris”, han defensat des de la FEBT.
Preguntada per aquest acord, la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer, ha ressaltat que han estat uns dies “intensos” de negociacions i ha afirmat que en el seu departament s'han intentat que les negociacions s'emportin amb “una certa discreció”.
“Les persones que estem acostumades a negociar aquests temes i mediar en els conflictes és important no fer d'això una cosa mediàtica, sinó sondejar les parts i parlar amb elles amb tranquil·litat i discreció. A vegades es pensa que el Govern no està, però sempre està en totes les negociacions i conflictes”, ha al·legat.
Consultada per la clau per a resoldre el conflicte, ha assenyalat que ha estat la “responsabilitat” per les dues parts i perquè, a vegades, “ha de transcórrer un dia” i s'ha de “repensar”. “El més important és que tant els sindicats com la patronal han estat a l'altura i sabien de la responsabilitat que tenien perquè és un servei públic”, ha subratllat.