La patronal se resiste a limitar las causas para contratar temporales y pide facilitar el despido

La patronal se resiste a la reforma laboral y, muy especialmente, a la importante restricción del empleo temporal que pretende hacer el Gobierno para intentar reducir –de una vez– las altas tasas de trabajadores eventuales en España. Los empresarios presentaron este martes una propuesta en la mesa de negociación del diálogo social en el que rechazan limitar de forma sustancial las causas que permiten contratar a día de hoy empleados temporales, con múltiples modalidades contractuales para ello, y que además abre nuevos debates que no están sobre la mesa de negociación, con el despido.

Sobre temporalidad, el documento de los empresarios impugna de plano las propuestas del Gobierno. No quiere reducir sustancialmente las causas para contratar temporal y, respecto a las tres que propone básicamente el Ejecutivo, CEOE y Cepyme plantea un solo contrato temporal pero “con multitud de causas, en concreto seis causas de producción”, indican fuentes del diálogo social, “además la prevista para contratas, subcontratas y licitaciones de la administración”, más varias causas de sustitución. 

Lo cuenta Laura Olías.