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El Gobierno, sindicatos y empresarios firman la quinta prórroga de los ERTE con la esperanza en un verano hacia la recuperación
El pacto social que extiende los ERTE hasta el 30 de septiembre ya está firmado. Se trata de la quinta prórroga acordada de este mecanismo de 'hibernación' del empleo, en lo que tanto el Gobierno como los agentes sociales prevén que sea el camino final de la pandemia. Aunque en septiembre las partes volverán a hablar sobre la protección necesaria a partir de ese momento, todas ellas expresan sus expectativas en un verano de recuperación de la actividad gracias a la vacunación.
La prórroga de los ERTE hasta después del verano se aprobará, junto con las ayudas para los autónomos, esta tarde en un Consejo de Ministros extraordinario, para que ambas medidas no decaigan antes de su fecha de fin de vigencia. El acuerdo de ambas medidas ha sido complejo y se alcanzó este miércoles por la tarde apurando los plazos.
La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, han recibido al final de esta mañana a los líderes de los sindicatos y patronales mayoritarios para la firma del acuerdo, Unai Sordo (CCOO), Pepe Álvarez (UGT) y Gerardo Cuerva (Cepyme), excepto Antonio Garamendi, que no ha podido asistir al acto porque que tenía “un viaje”, explican fuentes de la patronal.
Díaz ha insistido en la importancia del acuerdo en el diálogo social, como “símbolo del buen hacer del Gobierno” y Escrivá ha recordado que lo alcanzado hasta la fecha con los ERTE ya es “extraordinario”, con una recuperación del empleo del 85% respecto a los peores momentos de la crisis.
En CCOO y UGT han destacado la importancia de articular este tipo de medidas de flexibilidad para el futuro, que eviten que los ajustes laborales siempre lleguen a través de los despidos, ha destacado Unai Sordo y Pepe Álvarez. Por su parte el líder de las pymes, Gerardo Cuerva, ha recordado que hasta que se consolide la recuperación es necesario “mantener los estímulos” para que las empresas puedan sobrevivir a esta crisis.
Escribe Laura Olías.