Telefónica amplía su propuesta de salidas voluntarias a más de 2.900 trabajadores

Telefónica ha ampliado este martes a 2.900 el máximo de salidas contempladas en el marco del plan de salidas voluntarias para mayores de 54 años que negocia con los sindicatos y para el que son elegibles más de 4.500 trabajadores.

La firma ha elevado hasta el 33% el porcentaje de adhesión de trabajadores en áreas estratégicas para la firma, que antes era del 20%, según ha trasladado UGT, que considera que la oferta, si bien mejora lo propuesto hasta la fecha, no se acerca aún a la “propuesta de universalidad efectiva” reclamada por la representación sindical, ya que se mantiene también un límite del 75% en las áreas con exceso de personal.

Informa Europa Press.