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La Comisión de Relaciones con la Sociedad de la UPNA busca potenciar la investigación y las prácticas en empresas

El Consejo Social de la Universidad Pública ha aprobado las líneas de trabajo de la citada comisión

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El pleno del Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra ha aprobado las líneas de trabajo propuestas por la Comisión de Relaciones con la Sociedad, que persiguen principalmente el apoyo a la actividad investigadora de la universidad y el fomento de las prácticas de estudiantes en empresas.

En el ámbito de la investigación, la propuesta de la Comisión de Relaciones con la Sociedad es mantener una estrecha colaboración en la puesta en marcha de los Institutos de Investigación de la UPNA, una figura de nueva creación, compatible con el centenar de grupos de investigación que existen en la actualidad, y que se caracteriza por su naturaleza multidisciplinar y su mayor orientación al entorno, ha informado la Universidad en una nota.

En estos momentos la Universidad Pública de Navarra cuenta ya con un Instituto mixto de Investigación, el IdAB, con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Los nuevos institutos se pondrán en marcha en los próximos meses y "nacen con la clara vocación de poner su labor investigadora al servicio del progreso de la comunidad a través de la transferencia de resultados a la sociedad".

El Consejo Social se propone captar la colaboración y participación de empresas e instituciones, que ayuden a orientar la actividad de los institutos y contribuyan a su financiación.

Asimismo, el Consejo Social quiere potenciar la figura de la UPNA como 'partner' del entramado empresarial navarro, a través de la actividad que ya se está desarrollando desde los distintos grupos de investigación.

Otra de las líneas de trabajo aprobadas propone avanzar hacia el objetivo de que todos los estudiantes de títulos de grado impartidos en la UPNA tengan acceso a la realización de prácticas, y para ello se fomentarán acuerdos con entidades y empresas para que colaboren con la universidad.

Por último, el pleno del consejo Social ha conocido el informe del vicerrector de Economía, Planificación y Calidad sobre el despliegue del Plan Estratégico, y ha aprobado la asignación, singular e individual, de complementos retributivos, ligados a méritos individuales, al profesorado de los cuerpos docentes de la Universidad.

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