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UGT advierte de que muchos de los nuevos contratos en Canarias “son a tiempo parcial a los que luego se suman horas”

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez (d), y el secretario general en Canarias, Manuel Navarro (i), hacen declaraciones tras una jornada informativa sobre la reducción de la jornada laboral de 37,5 horas a la semana. EFE/Miguel Barreto

EFE

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El secretario general de UGT en Canarias, Manuel Navarro, ha mostrado su satisfacción por el descenso del paro en el mes de septiembre en el archipiélago, pero ha destacado que muchos de los nuevos contratos son a tiempo parcial, a los que luego se suman horas no remuneradas.

“Somos la comunidad que ahora mismo más empleo crea, y lógicamente estamos contentos en el sentido de que, además del sector servicios, se incrementa el empleo en sectores como la agricultura la construcción y la industria”, ha dicho Navarro.

Sin embargo, en el segundo trimestre de año, Canarias estaba a la cola en inversión en costes laborales, “de hecho es la única comunidad en la que descendía”, ha remarcado el representante de UGT.

A su juicio, eso significa que los nuevos contratos son en gran medida a tiempo parcial que después se incrementan con horas no remuneradas, lo que incrementa la precariedad.

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