400 enfermeros de Las Palmas se ofrecen a aumentar sus horas de trabajo para acelerar la vacunación contra la COVID-19

El Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas (CELP) ha entregado al Servicio Canario de la Salud (SCS) un listado con los datos de unos 400 enfermeros dispuestos a incrementar sus horas de trabajo para acelerar la Estrategia de Vacunación en Canarias.

Así lo ha señalado la institución colegial que aglutina a 8.000 profesionales en una nota de prensa en la que agrega que este ofrecimiento ha tenido lugar tras el llamamiento realizado por la propia Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias.

Se trata de profesionales que se han inscrito voluntariamente en el colegio profesional en respuesta a la demanda de enfermeros planteada por el sistema público de salud ante el incremento de casos de positivos ocasionado por la sexta ola de la pandemia.

Desde el inicio de la crisis, el colectivo enfermero ha “multiplicado esfuerzos” para sostener los servicios públicos de salud y poner en marcha los nuevos dispositivos específicos de contención y control de la enfermedad, como la atención domiciliaria, el seguimiento y rastreo de los casos positivos o la realización de pruebas diagnósticas, “colocándose siempre al lado de la población y asumiendo los riesgos inherentes a la actividad, incluso cuando escaseaban el equipamiento y los materiales de autoprotección”.

Además, el Colegio ha resaltado que las enfermeras también dieron un paso al frente para asumir la responsabilidad y el liderazgo de la campaña de vacunación, un reto mayúsculo que se pudo llevar a cabo con notable éxito gracias al sobreesfuerzo de la enfermería canaria.

Escuchar a los profesionales

Por otro lado, la Institución ha puesto de relieve la implicación del colectivo enfermero continúa siendo máxima, “pese a que el momento actual es muy preocupante”.

“A punto de cumplirse dos años desde el comienzo de la pandemia, la situación de los servicios públicos de salud en Canarias comienza a ser insostenible, debido al incremento de la presión asistencial y a los errores de gestión cometidos por el SCS, que han derivado en el desánimo, la frustración y el hartazgo del personal sanitario, matizó.

En este contexto, el Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas consideró urgente que el Gobierno de Canarias se deje asesorar por los profesionales. La experiencia en primera línea, en contacto directo con la población, debe ser escuchada y atendida por los responsables políticos con el fin de optimizar la gestión del sistema y corregir los errores que se están cometiendo.

“Para ello -concluyó- es imprescindible que el SCS abandone las decisiones unilaterales y adopte una dinámica de interlocución directa y permanente con las enfermeras y los demás profesionales sanitarios, a través de sus colegios profesionales”.