Sanidad acuerda más plazas para especialistas y auxiliares de Enfermería

La Consejería de Sanidad ha acordado en Mesa Sectorial un aumento de plazas para las convocatorias de facultativos especialistas y auxiliares de Enfermería del Servicio Canario de la Salud (SCS).

En el encuentro se acordó aumentar las plazas de las convocatorias en curso de Facultativos Especialistas de Área (FEAS) y Auxiliares de Enfermería, utilizando para ello parte de las plazas correspondientes a la oferta de empleo público de 2019, ha informado este viernes la Consejería en un comunicado.

Entre otras categorías, la oferta de 2019 incluyó 106 plazas de FEAS y 50 de auxiliar de Enfermería, que se sumarán a las actualmente convocadas tras el acuerdo alcanzado en la jornada de este jueves.

Estos procesos han supuesto la convocatoria de 997 plazas en el caso de los FEAS, repartidas en 44 especialidades médicas, y de 1.501 plazas de auxiliares de Enfermería.

En relación al resto de plazas ofertadas en la oferta de empleo público de 2019, se pretende su acumulación a las convocatorias de proceso selectivo a publicar en 2020.

También se negociaron las bases del proceso selectivo y concurso de traslados de las ofertas de empleo públiCo acumuladas de 2017 a 2019, de las categorías del Grupo A1 y A2 Sanitario: Médico de Admisión y Documentación Clínica (7 plazas), Médico de Familia (507 plazas), Médico de Urgencia Hospitalaria (69 plazas), Odontoestomatólogo (11 plazas), Pediatra de Equipo de Atención Primaria (144 plazas), Técnico de Salud Pública, Logopeda (6 plazas) y Terapeuta Ocupacional (5 plazas).

Esta propuesta planteada desde el Servicio Canario de la Salud fue aceptada por los sindicatos CCOO y UGT, en una jornada de negociación en la que, según la Consejería, tanto administración como sindicatos exhibieron su firme voluntad de alcanzar acuerdos.

De esta forma, el SCS se mostró dispuesto a estudiar varias de las propuestas formuladas por aquellas organizaciones sindicales que presentaron objeciones a esas bases, emplazándose las partes a una nueva convocatoria de la Mesa Sectorial la próxima semana.

Durante la mesa la consejería de Sanidad asumió el compromiso de presentar al Gobierno las plantillas estructurales del Servicio Canario de la Salud, a fin de solicitar los créditos que fueran necesarios para la consolidación de las plantillas.

Además, la directora del SCS, Blanca Méndez, resaltó que la actual oferta de empleo público “no se va a suspender”, anunciando que el examen de convocatoria de FEAS no se celebrará antes de noviembre del presente año y comprometiéndose a dar la próxima semana la fecha aproximada de celebración de los diferentes exámenes del resto de convocatorias en curso.

Por su parte, el director de Recursos Humanos del SCS, Francisco Artiles, valoró “el compromiso de transparencia” asumido por el actual equipo de la Consejería, incidiendo en el objetivo de la estabilización de un personal.

Tras la celebración de la Mesa Sectorial, que se prolongó por espacio de casi seis horas, las partes se emplazaron a una nueva convocatoria que tendrá lugar la próxima semana, con el objetivo de continuar avanzando dentro de una política de predisposición al entendimiento que repercuta en beneficio de los profesionales y usuarios del Servicio Canario de la Salud.

Las ofertas públicas de empleo acumuladas de años anteriores suponen 7.198 plazas distribuidas en 107 especialidades, cuyos procesos selectivos y concursos de traslados se han comenzado a convocar en el trascurso de 2019.

A estas ofertas de los años 2016 a 2018 se suma la oferta pública de empleo de 2019, recién publicada el pasado 31 diciembre, que oferta 633 plazas más, lo que supondrá la consolidación del empleo de 7.831 profesionales.