Los sindicatos reclaman las 35 horas semanales para la Policía Canaria

Los sindicatos CSIF, Intersindical, Cobas y UGT han reclamado al Gobierno regional que la Policía Canaria tenga una jornada de 35 horas semanales, tras mantener una reunión en el Parlamento con Matilde Fleitas Martín y Mauricio Aurelio Roque González del Grupo Socialista Canario, Melodie Mendoza Rodríguez de la Agrupación Socialista Gomera (ASG) y Francisco Antonio Déniz Ramírez de Sí Podemos Canarias.

En un comunicado, los sindicatos recuerdan que con con la aprobación de los Presupuestos Generales para esta Comunidad en el año 2020, se acordó la necesidad de equiparar la jornada a cómputo anual con el resto de personal. “Esta petición ha sido constante por parte nuestra año tras año en el debate de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias”, señala la nota.

Así, los sindicatos han señalado que desde que salió la noticia que en los Presupuestos Generales del Estado abre la puerta a regular jornadas ordinarias por debajo de las 37,5 horas semanales para toda entidad pública o privada, todas las policías del Estado así como los y las militares han manifestado la necesidad de alcanzar el mismo acuerdo para sus plantillas.

En concreto, recuerdan que habrá una manifestación el próximo día 26 en Madrid convocada por AUGC y el SUP para esta reivindicación, como también la jubilación anticipada, otro asunto que ha dejado atrás al Cuerpo General de la Policía Canaria.

Sin embargo, en Canarias todas las policías locales trabajan a cómputo anual 35 horas de promedio semanal, salvo la Policía Autonómica. Por ello, los sindicatos entregaron por escrito esta solicitud junto con la aplicar la reducción de horas por trabajar fines de semana, festivos y noches, algo que se ha dejado al margen a este personal desde la aprobación en los presupuestos generales de Canarias de 2019, con la sola aplicación de un devengo variable que complementa cada hora de trabajo realizada en esos casos, entre 3 y 7 euros la hora.

El servicio Canario de Salud, cuando su horario es nocturno, entre las 22 horas y las 8 horas del día siguiente, tiene un cómputo total anual de mil cuatrocientas horas, algo más de 100 horas menos que con la aplicación de las 35 horas en jornada diurna.

Por ese motivo, los sindicatos han solicitado al Gobierno que junto con el devengo variable aplicado a las horas realizadas las noches, festivos y fines de semana, sea de aplicación ese descuento de horas que está aprobado mediante Resolución de la Dirección General de Seguridad y Emergencias desde el año 2018 y que nos han privado desde entonces de ello.

Por último, los Sindicatos esperan que esto sea de aplicación en la futura Ley de Presupuestos de Canarias para el año 2023, que se encuentra en medio del debate y su tramitación.

También deseamos que la oposición recoja nuestras peticiones y haga realidad un derecho que se nos ha privado, entre otros muchos, al Cuerpo General de la Policía Canaria.