El Gobierno de Cantabria crea tres condecoraciones de Sanidad: gran cruz, cruz de honor y placa de plata
El Consejo de Gobierno ha aprobado este jueves el decreto por el que se crean las Distinciones Honoríficas de la Sanidad de Cantabria, una iniciativa destinada a reconocer públicamente la trayectoria, el compromiso y las aportaciones relevantes de profesionales y entidades que hayan contribuido de forma destacada al desarrollo, la calidad y el prestigio del sistema sanitario de la comunidad autónoma.
Según ha informado el Ejecutivo, la nueva regulación permitirá dotar al ámbito sanitario de un sistema propio de reconocimientos adaptado a sus características y singularidad.
Con ello, el Gobierno pretende “visibilizar la excelencia profesional, impulsar el reconocimiento social de quienes desempeñan una labor destacada en favor de la sanidad pública y promover una cultura de mejora continua en la atención sanitaria”.
El decreto establece tres categorías de distinciones. La Gran Cruz de la Sanidad de Cantabria se configura como la máxima distinción honorífica del sistema sanitario autonómico y estará destinada a reconocer contribuciones excepcionales realizadas por personas físicas.
Junto a ella, se crea la Cruz de Honor de la Sanidad de Cantabria, dirigida a premiar servicios destacados prestados a la administración sanitaria o a la sanidad pública, y la Placa de Plata de la Sanidad de Cantabria, destinada a reconocer la colaboración y aportación de entidades públicas y privadas.
La concesión de la Gran Cruz corresponderá al Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Salud y previo informe de un comité de valoración integrado por responsables de los principales órganos directivos del departamento y del Servicio Cántabro de Salud.
Por su parte, la Cruz de Honor y la Placa de Plata serán otorgadas por la persona titular de la Consejería de Salud tras el correspondiente procedimiento de valoración. Todas las distinciones tendrán carácter exclusivamente honorífico y carecerán de contenido económico.
Las condecoraciones se concederán con carácter ordinario una vez al año, pudiendo otorgarse también de forma extraordinaria cuando concurran circunstancias que así lo justifiquen.
También en el ámbito de Salud, el Gobierno ha aprobado el acuerdo por el que se establecen los criterios generales para el encuadramiento extraordinario del personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud (SCS) en el sistema de carrera y desarrollo profesional.
El acuerdo fue alcanzado en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad el 18 de junio con el respaldo de las organizaciones sindicales SMC, CCOO, CSIF, ATI y SATSE, y responde al objetivo de avanzar en el desarrollo profesional de los trabajadores del SCS mediante la definición de criterios comunes para su incorporación al sistema de carrera profesional.