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Sobre este blog

Este espacio ha sido promovido por la Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) y cuenta con la financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Unión Europea, a través de su Fondo Social Europeo, con el objetivo de difundir experiencias, opiniones y ejemplos de proyectos basados en la economía social y solidaria

El sector de la economía social en Castilla-La Mancha crece con la creación de 33 nuevas cooperativas

Reunión del Consejo de Economía Social de Castilla-La Mancha

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El sector de la economía social en Castilla-La Mancha ha crecido en este inicio de año con la constitución e inscripción en el registro de 33 nuevas cooperativas en la región, que han supuesto además la incorporación al modelo cooperativo en Castilla-La Mancha de 88 personas socias. Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha presidido hoy la reunión del Consejo de Economía Social de Castilla-La Mancha, donde ha destacado que el del crecimiento “es el camino a seguir para fortalecer un sector que es fundamental en el desarrollo económico y social de la región”.

La consejera ha presidido la reunión del órgano de participación del sector de la economía social en la región, en la que ha recordado que el Ejecutivo autonómico mantiene abiertas las ayudas para la creación y consolidación de cooperativas y sociedades laborales dentro de los modelos de economía social en Castilla-La Mancha, que se pueden solicitar hasta el próximo 4 de agosto. Con ello se persigue “seguir fomentando fórmulas de emprendimiento y actividad en la región en el marco de la economía social, un sector con una fuerte penetración en el territorio y con una gran capacidad de vertebración social y económica”.

Otro de los puntos del orden del día del Consejo de Economía Social celebrado hoy ha sido la presentación a sus miembros de una primera fase del estudio que aborda la presencia de la mujer en el ámbito cooperativo, especialmente en los órganos de dirección. “Es verdad que hemos avanzado mucho en los últimos años, pero aún nos queda mucho camino por recorrer”, ha señalado Patricia Franco, destacando que, aunque la mujer representa el 42 por ciento del empleo en las cooperativas de la región, “sólo ocupa el 12 por ciento de los cargos en órganos directivos, por lo que debemos mejorar nuestra representatividad con una mayor presencia de la mujer en este ámbito”.

Además, ha apostado por trasladar esa mayor representatividad también a la presidencia de las cooperativas, “porque, aunque se ha triplicado el número de mujeres que presiden cooperativas agroalimentarias en la región, pasando de 0 a 37 en la actualidad, representan tan sólo el 7 por ciento de las presidencias”.

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