La Justicia anula el nombramiento en la Diputación de Badajoz de un cargo que testificó en el caso del hermano de Sánchez
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Badajoz ha anulado el nombramiento de un cargo de la Diputación pacense, por lo que deberá hacer una nueva valoración de candidatos, al entender que se han dado varias irregularidades en el proceso.
El fallo, que resuelve los recursos presentados en torno al proceso de este puesto de letrado del Gabinete de Asuntos Judiciales de la institución provincial, deja sin efecto el nombramiento de Cristina Correa, que testificó en el juicio contra David Sánchez, hermano del presidente del Gobierno, por su contratación en la Diputación de Badajoz, como exdirectora de Recursos Humanos, en comisión de servicios previsto .
La sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, se postula de esta forma “en contra del decreto de 19 de febrero pasado por el que se realiza el nombramiento” de la persona seleccionada, que tenía efectos a partir del 1 de marzo de este año.
La decisión revoca y deja sin efecto esta resolución “por estimarla no conforme a derecho” y “condena a la administración demandada a proceder a la retroacción del procedimiento solectivo al momento inmediatamente anterior a la valoración” para que la comisión del proceso “emita una nueva propuesta motivada, colegiada y suficientemente exteriorizada, con expresa conexión entre las bases, las funciones del puesto y las razones de preferencia del aspirante que, en su caso, resulte propuesto”. Además, impone a administración demandada las costas procesales.
El juzgado incide en que el análisis del proceso para el nombramiento de este puesto “no conduce por sí mismo a declarar una invalidez de pleno derecho por desviación de poder, pero sí corrobora la procedencia de anular los actos impugnados y ordenar la retroacción”.
A tenor de la legislación a este respecto, la jueza considera que “la motivación del acta de sesión de la Comisión de Valoración no solo es insuficiente, sino desajustada a las bases de la convocatoria”.
“Si se analiza la base quinta de la convocatoria se ve como todo el procedimiento selectivo queda reducido a una entrevista, cuando esta base afirma que esta entrevista consistirá además en la defensa de una Memoria que se presentará en ese momento, y que servirá de guión al aspirante para su exposición, -se afirma entre otras cuestiones- nada de esto se encuentra en el acta, y es más, ni una sola referencia se hace a la Memoria de ninguno de los candidatos”.