Suben en 10.000 euros el sueldo del gerente del 1-1-2
El gerente de la empresa pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC), Luis Cabrera, se embolsará en el año 2013 casi 10.000 euros más que en el pasado ejercicio, según el proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias. La retribución del gerente de la sociedad responsable del servicio de emergencias 112 ascenderá a 85.701 euros, una cifra que contabiliza la antigüedad y la Seguridad Social.
La consejería de Economía, Hacienda y Seguridad del Gobierno de Canarias difundió a finales de abril un cuadro con los sueldos para 2012 de los 12 gerentes de sus empresas públicas en el que Cabrera ya figuraba como el segundo mejor remunerado con unos emolumentos de 75.971 euros anuales, incluyendo 6.874 de antigüedad y 11.977 de Seguridad Social. Tan solo el máximo responsable de Grecasa, con unos ingresos de 77.703 euros, le superaba.
Con el significativo aumento previsto para 2013, el gerente de GSC pasará a ser el más caro del entramado de sociedades mercantiles del Gobierno de Canarias. Cabrera cobrará casi 15.000 euros más que el presidente, Paulino Rivero (70.792 euros anuales). Los gerentes de Grafcan (73.665), Gesplan (71.372), Grecasa (74.992), Gestur Las Palmas (75.256) y Gestur Tenerife (73.968) también tienen asignada una retribución mayor que la del jefe del Ejecutivo regional.
El caso del gerente de GSC es la excepción a la evolución salarial de los máximos responsables de las empresas públicas canarias, que este año se vieron obligados a presentar un plan de viabilidad que les imponía un tope salarial equivalente a los ingresos asignados a un director general de la Administración pública, como exige la normativa vigente.
En comparación con los datos facilitados en abril por la consejería de Economía, ocho gerentes reducirán sus salarios con respecto al año pasado, siendo el descenso más llamativo el del responsable de Canarias Cultura en Red, que pasará de percibir 67.507 a 55.000 euros anuales. El resto de reducciones corresponden a los gerentes de Grafcan, Gesplan, Grecasa, Hecansa, Proexca, Promotur y Visocan. El sueldo del jefe de Gestur Tenerife se mantiene en los mismos términos, mientras que el de su homólogo en Las Palmas aumenta en poco más de 100 euros.
El coste total de los gerentes de empresas públicas ascenderá en 2013 a 854.436 euros. El incremento con respecto a 2013 (826.018 euros) se explica por la situación del gerente de Sodecan, que el pasado año tenía la plaza ocupada de forma temporal y que, según los cálculos del Gobierno, tuvo una retribución de 21.513 euros. El próximo año percibirá 67.657 euros.
El Gobierno de Canarias puso en marcha el pasado ejercicio un importante plan de racionalización con el que pretendía adelgazar sus sociedades mercantiles y que concluyó con numerosos despidos, algunos de ellos a través de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). En 2013 serán 1.398 los trabajadores que formarán parte de las empresas públicas canarias, 606 menos que el pasado año.
