La subida salarial media pactada en convenio hasta abril llega al 0,71 %

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos hasta abril se situó en el 0,71 %, ligeramente superior a la registrada hasta marzo (0,69 %) y al 0,56 % de un año antes, según datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo.

El número de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 30 de abril ascendió a 783 y afectó a 457.925 empresas y 2.412.960 trabajadores. De estos convenios, 551 eran de empresa y 232 de ámbito superior.

La jornada media pactada se situó en 1.756 horas al año por trabajador, frente a 1.752 en el mismo período de 2014.

De los 783 convenios con efectos económicos conocidos (113 más que en abril de 2014), 551 eran de empresa y 232 de ámbito superior.

De enero a abril se depositaron en los registros de las autoridades laborales 679 inaplicaciones que afectaron a 22.225 trabajadores.

La gran mayoría de los trabajadores afectados por las inaplicaciones depositadas en los cuatro primeros meses del año se concentró en el sector servicios, un 73,7 %.

Respecto al tamaño de las empresas, el 48,4 % de los trabajadores afectados están en empresas de 250 empleados o más, aunque la mayoría de las empresas que presenta inaplicaciones (el 85,2 %) tienen plantillas entre 1 y 49 trabajadores.

La gran mayoría de las inaplicaciones presentadas, el 93,1 %, indican que se han “descolgado” de la cuantía salarial pactada en convenio.

De las 679 inaplicaciones, el 65 % indica que sólo se han “descolgado” de la cuantía salarial y, el 11,1 %, además de la cuantía, han inaplicado el sistema de remuneración.

El 91,9 % de las inaplicacioens se han resuelto con acuerdo en período de consultas.