Los trabajadores afectados por despidos, suspensión de contratos o reducción de jornada aumentan un 57,2 % en Canarias

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo (despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada) subió un 57,2 % en Canarias en el primer semestre del año respecto a 2016, hasta llegar a 1.234 de acuerdo a datos actualizados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En el conjunto de España, sin embargo, la cifra cayó un 36,7 % interanual, hasta los 30.402.

Entre enero y junio, 1.526 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, un 38,8 % menos, mientras que el número de procedimientos bajó un 36,9 %, hasta 1.938, de los que el 89 % se cerró con acuerdo.

Dentro de los trabajadores afectados, el número de los que sufrieron suspensiones de contratos se redujo un 48,5 %, hasta 15.432, en tanto que los que formaron parte de despidos colectivos bajaron el 12,7 %, hasta 11.513, y los que vieron reducida su jornada disminuyeron el 29,7 %, hasta 3.457.

Por sexo, siete de cada diez trabajadores afectados fueron hombres, el 40 % menos que un año antes, y tres de cada diez, mujeres, el 28,2 % menos.

Por actividad, es en la industria manufacturera donde se produjo el mayor número de trabajadores afectados (12.914), aunque fueron un 48,7 % menos que un año antes, seguida de actividades financieras y de seguros (2.611 trabajadores, el 0,1 % más) y comercio (2.599 trabajadores, el 25,8 % menos).

Dentro del sector financiero casi la totalidad de los trabajadores afectados lo fueron por despidos colectivos, que se duplicaron respecto al año anterior.

Por regiones, el mayor número de trabajadores afectados por regulación de empleo correspondió a Madrid con 7.109 (13,3 % más), seguida de Cataluña con 3.186 (39,4 % menos), Comunidad Valenciana con 2.931 (23,2 % menos), Andalucía con 2.462 (37,6 % menos), Castilla y León con 2.299 (18,6 % menos), País Vasco con 2.289 (42,8 % menos), Navarra con 2.249 (6,6 % más) y Galicia con 1.730 (59,6 % menos).

Les siguieron Aragón con 1.337 trabajadores afectados (86 % menos), Canarias con 1.234 (57,2 % más), Cantabria con 1.205 (25,3 % menos), Asturias con 1.085 (23 % menos), Castilla-La Mancha con 415 (14 % más), Baleares con 413 (47,5 % menos), Murcia con 196 (35,3 % menos), Extremadura con 174 (51,4 % menos), La Rioja con 62 (80 % menos) y Ceuta y Melilla con 26 (60 % menos).