El Gobierno canario aprueba el proyecto de ley de medidas administrativas y fiscales
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 15 (EUROPA PRESS)
El Gobierno de Canarias ha aprobado este jueves el proyecto de ley de medidas administrativas y fiscales que complementará a la Ley 4/2012, de 25 de junio, ya que se introducen cambios con el objetivo de adaptarlo además a la normativa básica que aprobó el Gobierno central, como el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, que entró en vigor en julio.
Ahora, el proyecto de ley aprobado por el Gobierno canario deberá ser remitido al Parlamento autonómico con solicitud de tramitación con carácter de urgencia y procedimiento abreviado.
El cuanto al texto aprobado “dotará de coherencia jurídica” a la normativa vigente, “evitando contradicciones” entre lo aprobado en Canarias y posteriormente, con carácter básico, en el ámbito estatal, según informó el Ejecutivo regional en nota de prensa.
Respecto a las cuestiones que se encuentran dentro de estas modificaciones están las retribuciones de los empleados públicos, que como ya se había anunciado, no percibirán en 2012 las cantidades correspondientes a la paga extraordinaria de diciembre o la paga adicional de noviembre según resulte de aplicación.
En cuanto a los miembros del Gobierno, altos cargos y personal directivo, la reducción en sus retribuciones anuales será del 7,14 por ciento, tal y como ya estaba previsto. Ahora, estos cambios dejan “plenamente sin efecto” los preceptos relativos a reducciones de retribuciones establecidos inicialmente en la Ley 4/2012 en Canarias.
Finalmente, se indicó que el nuevo texto legislativo resuelve también la fórmula que se aplicará a la situación de incapacidad temporal del personal público, de acuerdo con la nueva normativa básica del Estado. La opción establecida es la que mejores condiciones reconoce a los empleados públicos dentro de los límites impuestos como máximos en el Decreto-Ley del Estado.
