¿Cuánto tiempo hace falta para desconectar del trabajo?
Un 73% de los canarios asegura que necesita entre una semana y más de quince días para desconectar del trabajo durante el periodo de vacaciones, según una encuesta que ha realizado Randstad, trabajo que analiza los hábitos y la vinculación de los trabajadores con su empleo y empresa durante esta época del año.
En concreto, un 64% tarda entre una semana y quince días, aunque esta situación se intensifica para un 9% que necesita aún más días para olvidarse completamente de sus quehaceres diarios. El 27% restante lo tiene más sencillo. Sólo necesita un día para dejar a un lado la rutina y disfrutar de la temporada estival. Ante esta percepción, se sitúa 16 puntos porcentuales por encima de la media nacional (57%) y lidera el ranking a nivel español.
Si se analiza el grado de desconexión total durante la días de descanso de la temporada estival, la encuesta determina que un 56% de los canarios tiene dificultades para desconectar del todo de su trabajo durante sus vacaciones de verano, lo cual supone un incremento de 18 puntos porcentuales respecto a la muestra realizada por la compañía a nivel nacional (38%).
Un factor determinante para establecer esta conclusión son los canales de comunicación. El teléfono (63%) se ha convertido a nivel nacional en el canal comunicación más usado por las personas que mantienen el contacto con su empresa durante los días de descanso, mientras que el correo electrónico (20%) se convierte en la segunda opción más utilizada.
La encuesta también analiza esta percepción desde diferentes parámetros a nivel nacional. A las mujeres (39%) les cuesta desconectar más que a los hombres (34%), pero para ambos el teléfono es la herramienta más utilizada para seguir en contacto con la empresa y con todo lo relacionado con su trabajo.
Franjas de edad
En cuanto a la franja de edad, son los trabajadores de entre 25 y 34 años los que menos desconectan de su trabajo durante el verano (39%), seguido por los profesionales con edades comprendidas entre 35 y 44 años (38%) y de los mayores de 45 años (33%). En el lado opuesto de la balanza, se sitúan los jóvenes que se encuentran en la horquilla que va de los 18 a los 24 años, que en su mayoría se encuentran en su primer empleo, y que sólo admiten esta posibilidad dos de cada diez de los encuestados (27%).
El perfil formativo también establece diferencias a nivel nacional. Los profesionales con título universitario (47%) son los que menos desconectan durante las vacaciones de su empleo, seguido de aquellos que cuentan con un nivel educativo de Formación Profesional (40%), Bachillerato (36%) y EGB-ESO (28%). Es decir, a mayor nivel formativo, más difícil resulta desconectar del trabajo.
En definitiva, la encuesta traza el perfil del profesional que más le cuesta desconectar del trabajo en verano: mujer, de entre 25 y 34 años de edad y con estudios universitarios.
