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La reforma del Estatuto de Trabajadores para dar más protección a las Kellys se prevé aprobar en septiembre

La modificación del artículo 42 del Estatuto se hace para obligar a que se aplique tanto a empresas contratistas como subcontratistas las condiciones laborales previstas en el convenio colectivo aplicado a la empresa principal

Este será el primer cambio legal que mejorará las condiciones del colectivo, dominado por mujeres y que lleva meses denunciando "precariedad" y "explotación laboral" en toda España, de manera especial en Canarias

El Plan Director contra la Explotación Laboral 2018-2020 incluye campañas específicas de la Inspección de Trabajo dirigidas al sector de limpiadoras de hoteles y camareras de piso

Protesta de Las Kellys en un hotel de Lanzarote

Protesta de las Kellys en un hotel de Lanzarote, en una imagen de archivo DIARIO DE LANZAROTE

El Gobierno central, del PSOE, confía en que en septiembre próximo se apruebe la modificación del Estatuto de los Trabajadores con el objetivo de proteger a las camareras de piso de las empresas subcontratadas por los establecimientos hoteleros y extrahoteleros, como es el caso de las Kellys (llamadas así a las que limpian las habitaciones de los hoteles). Si finalmente esa reforma recibe el visto bueno, este será el primer cambio legal que mejorará las condiciones de tal colectivo, dominado por mujeres y que lleva meses denunciando "precariedad" y "explotación laboral".

La propuesta de modificación, que está en fase de ponencia, dos años después de su registro en el Congreso por parte del PSOE, se limita a modificar el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligación de garantizar tanto a empresas contratistas como subcontratistas las condiciones laborales previstas en el convenio colectivo aplicado a la empresa principal. Actualmente, los grupos parlamentarios buscan, a puerta cerrada, dejar la ley lo más sellada posible, antes de la votación definitiva de las enmiendas que no hayan sido incorporadas.

"En septiembre se aprobará probablemente esa modificación del 42.1 del Estatuto y estamos trabajando en las enfermedades profesionales", han dicho fuentes gubernamentales. Tanto la reforma del artículo 42.1 del Estatuto como la ampliación del catálogo de enfermedades profesionales han sido las medidas que "como mínimo" el colectivo ha reclamado desde que sus representantes alzaron la voz para denunciar su precaria situación.

De hecho, el propio Pedro Sánchez pidió al entonces líder del Ejecutivo central, Mariano Rajoy, que tradujera esas quejas en modificaciones legislativas para poner fin a las condiciones de explotación, después de que el popular recibiese a cinco representantes de las Kellys en La Moncloa. Fuentes del Gobierno han señalado que la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, se reunirá con representantes de las Kellys "justo al volver de vacaciones".

Estas mismas fuentes han recalcado que el Gobierno ya ha puesto en marcha el Plan Director contra la Explotación Laboral 2018-2020, que incluye campañas específicas de la Inspección de Trabajo para los colectivos especialmente afectados por la descentralización productiva y dirigidas al sector de limpiadoras de hoteles y camareras de piso.

"Va a haber una mejora particular en el sector de la hostelería", han subrayado, abogando por recuperar la modalidad del contrato fijo discontinuo con el objetivo de reducir la temporalidad.

Confianza en el PSOE

La presidenta de la asociación Las Kellys, Myriam Barros, ha asegurado que, además de reunirse con Maroto, el colectivo quiere regresar a La Moncloa, esta vez con Pedro Sánchez al frente. Pero ha señalado que de momento "todo está parado".

"Confiamos en el PSOE y esperamos que nos reciban en septiembre", ha remarcado, defendiendo que el colectivo seguirá luchando para conseguir "pequeños grandes logros que vayan haciendo la vida de los trabajadores un poco mejor". Las camareras de piso del Hotel Be Live Experience han decidido iniciar una huelga indefinida a partir del 23 de agosto para denunciar su externalización.

Mientras tanto, desde el colectivo siguen denunciando públicamente "abusos" y "explotación" que sufren muchas de las trabajadoras. De hecho, recientemente una de ellas ha interpuesto una denuncia contra una gobernanta -la que dirige el trabajo que realiza el personal de limpieza- en un hotel de Galicia.

Según el acta de denuncia verbal al que ha tenido acceso Europa Press, la gobernanta cuestiona la baja médica de una de sus trabajadoras, que cuenta con un parte médico de baja por incapacidad temporal cuyo diagnóstico es trastorno de ansiedad generalizado. 

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