UGT lamenta el accidente laboral en Cartes y advierte del “notable” incremento de muertes en el trabajo en 2026
UGT ha lamentado el accidente laboral mortal de dos trabajadores de un camión de recogida de basura que se ha producido este viernes en la A-67, a la altura del municipio de Cartes, y ha advertido que el siniestro “confirma un año 2026 que va de camino de máximos históricos de personas fallecidas en el trabajo”.
El sindicato ha expresado su pesar y condolencias con los familiares y allegados de las personas fallecidas y ha manifiesto su preocupación por un incremento “notable” de los accidentes laborales mortales en 2026, que ya quintuplicarían los registrados el año pasado en las mismas fechas.
En un comunicado, UGT-Salud Laboral ha precisado que, a falta de la confirmación oficial de las estadísticas de agosto y de este mes de septiembre, Cantabria ha registrado en lo que va de año 11 accidentes laborales mortales, tras los dos trabajadores fallecidos en Cartes y otro recientemente en una empresa vinculada a la actividad del transporte.
A falta de la confirmación de las estadísticas oficiales del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) de los meses de agosto y de septiembre, estos 11 siniestros laborales mortales implican cinco veces más que los dos del año pasado por estas fechas e igualaría la segunda mayor cifra registrada en los nueve primeros meses del año en Cantabria en los últimos 18 años, ha señalado.
Hasta septiembre, y sin haber acabado todavía este mes, en Cantabria se ha registrado el mayor número de personas fallecidas en accidente de trabajo desde 2023, con 13, y únicamente se han igualado los 11 de los nueve primeros meses de este año en 2017, 2018 y 2021.
Para UGT-Salud Laboral, las estadísticas oficiales de este año reafirman un incremento general de accidentes de trabajo con baja y, especialmente de los mortales, “que es inaceptable y obliga a tomar medidas que el sindicato viene demandando desde hace años”.
En este sentido, UGT Salud Laboral en Cantabria ha reivindicado, entre otras medidas prioritarias y urgentes, más recursos para la Inspección de Trabajo y para su fundamental labor de vigilancia y control de la estricta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales, un mayor cumplimiento de una Ley de Prevención que necesita actualizarse o la inmediata implantación de la figura del delegado de prevención territorial o sectorial para las pequeñas y medianas empresas donde no exista delegado de prevención.
El sindicato ha instado a que “las empresas, que son las que tienen la obligación de garantizar la protección eficaz de sus personas trabajadoras, centren sus esfuerzos en ello”.