La Generalitat entierra las oposiciones de À Punt y perpetúa la interinidad mientras aprueba la reestructuración de la plantilla
El Gobierno valenciano y la dirección de la radiotelevisión pública entierran las oposiciones de À Punt, que llevan años en un limbo, y mantienen a la plantilla en la interinidad. A la par, la cadena pública, controlada por PP y Vox desde hace dos años, comienza nueva etapa con la aprobación de la relación de puestos de trabajo, una reestructuración de la plantilla que ha generado malestar entre los representantes sindicales y a la que se opuso uno de los consejeros.
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana publica este jueves el acuerdo por el que se anulan las ofertas públicas de empleo de la Sociedad Anónima de Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana (SAMC) y de la Corporación, acuerdos adoptados en septiembre de 2025 y el 11 de junio de 2026. Las oposiciones fueron aprobadas por el gobierno del pacto del Botánico entre 2019 y 2023, con cerca de mil personas apuntadas a procesos que apenas han avanzado.
La decisión, que no es una novedad, implica enterrar definitivamente el proyecto —la estructura— de À Punt de la izquierda, tras los cambios en la empresa pública y en la programación. PP y Vox impulsaron un cambio en la ley en el primer año de gobierno de Carlos Mazón, creando una empresa nueva que asumió la corporación y la sociedad anónima, una dualidad que resultaba poco operativa. Las resoluciones recalcan que las pruebas fueron aprobadas “en un momento de coexistencia de dos entidades para la prestación del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico” y que tenían un plazo que se ha superado con creces. “Fueron concebidas para la cobertura de puestos de trabajo de una estructura bicéfala compuesta por dos entidades diferentes, resulta evidente que aquellas ya no responden a las necesidades de recursos humanos de la CACVSA”, dice el documento.
En las dos resoluciones se anulan las ofertas de 2023 y de 2019. La última, impulsada por el entonces presidente del ente, Miquel Francés, preveía 50 plazas para expertos en redes sociales, comunicación y SEO, documentalistas y asesores en contenidos especializados. La del 2019 contemplaba medio centenar de plazas de técnicos, más de 150 periodistas y numerosos técnicos, operadores de cámara o una decena de asesores lingüísticos. “Todas las convocatorias de las categorías se encuentran en un estado de ejecución muy incipiente, y se ha publicado únicamente el listado provisional de personas admitidas y excluidas”, señala la resolución que las anula. Fuentes de la cadena aseguran que la anulación de las oposiciones no tendrá repercursión sobre la plantilla, más allá de sus expectativas por consolidar una plaza. Como si fuera poco.
A su vez, el DOGV publica también la relación de puestos de trabajo de la Corporación, aprobada el pasado noviembre en el Consejo de Administración y que cuenta con el visto bueno del Gobierno autonómico. Tras pasar por las direcciones generales de Sector Público y Presupuestos, el director del ente, se comunica la resolución adoptada por el director del ente, Francisco Aura, que define la denominación de cada puesto de trabajo, su retribución, la forma de acceso y provisión, la naturaleza del puesto, la adscripción orgánica, el convenio colectivo de aplicación, el lugar de realización, las funciones del puesto y los requisitos de formación para su desempeño.
En la nueva estructura se establece una unidad de recursos lingüísticos, seis lingüistas, cinco jefes de redacción, ocho jefes de edición, un jefe de edición de informativos, cinco coordinadores de área, un centenar de periodista/redactor, una treintena de redactores audiovisuales o cinco periodista/presentador. Se mantiene la jefatura de meteorología y cuatro plazas de meteorólogos, una figura que resultó clave en la cobertura informativa de la dana.
Intersindical denuncia que la dirección “se ha cargado por primera vez plazas ocupadas, una veintena, despachando o forzando salidas”. El sindicato apunta que la política laboral de PP y Vox va a terminar sobrecargando otros departamentos o cubrirá las carencias mediante “externalizaciones en condiciones miserables para trabajadores externos”. Asimismo, el comité de empresa denunció que se van a producir tres despidos, fruto de esa nueva RPT. La Unió de Periodistes Valencians, la principal agrupación profesional del gremio, ha denunciado que el acuerdo que anula las oposiciones “evidencia el fracaso de la gestión de los procesos selectivos de la radiotelevisión pública valenciana durante los últimos ocho años”. La Unió reclama puestos de trabajo estables y “procesos selectivos abiertos y transparentes después de la anulación de las pruebas selectivas”.