El dèficit endèmic d’efectius que pateix des de fa anys el cos del Consorci de Bombers de València implica una despesa elevada de diners públics en hores extres per a poder cobrir el servei, una situació que, a més, va en detriment de la seguretat del mateix cos, que moltes vegades no pot complir les hores de descans necessàries per a donar el millor servei. Aquesta minva d’efectius, que fonts sindicals xifren en 250 persones, entre comandaments i bombers, va suposar una rèmora a l’hora de donar una resposta més adequada davant la dana del 29 d’octubre de l’any passat: “Amb una plantilla a ple rendiment, es podien haver salvat més vides”, afirmen les mateixes fonts.
Ara, l’Agència Valenciana Antifrau (AVA), després d'una denúncia plantejada al desembre de 2022, ha obert una investigació per aquest excés d’hores extres, tal com ha esbrinat a eldiario.es. Al respecte, fonts de la Diputació de València han confirmat a preguntes d'esta redacció que la *AVA “ha demanat els informes sobre l'hores extres realitzades des de l'any 2021 i s'ha entregat tota la documentació”, al mateix temps que han assegurat que a pesar que es facen hores “es complix amb la mitjana d'hores de descans anual de cada bomber”. En aquest sentit, han explicat que, encara que alguna setmana o algun mes algun efectiu puga fer més guàrdies, el següent es compensa amb menys, de manera que al cap de l’any es complisquen els descansos estipulats, “sempre amb l'excepció que hi haja una situació d'emergència com va ser la dana”, han puntualitzat.
A més, han recordat que “la falta de bombers en el Consorci és un problema estructural que s’arrossega des de fa anys, fins i tot abans del 2021”, però han assegurat que “el febrer de l’any que ve s’hi incorporaran 246 efectius que estan en fase formació, amb la qual cosa es donarà compliment al que estableix l’informe de la Universitat de València quant a plantilla per a donar servei eficient”. Finalment, han assenyalat que, pel que fa a les hores extres, s’han recaptat informes que avalen la seua legalitat.
No obstant això, fonts sindicals han advertit que encara entrant eixos 246 nous treballadors, continuaran faltant per cobrir un centenar de vacants entre bombers i comandaments. A més, han insistit que la ingent quantitat d’hores extres vulnera el que es disposa en els articles 6 i 7 del Reial decret 861/1986 de règim de les retribucions dels funcionaris d’Administració local. Segons aquesta normativa, un organisme com el Consorci Provincial no pot dedicar més un 10% del seu pressupost al pagament d’hores extres o gratificacions. No obstant això, en el període que investiga l’AVA s’hauria arribat al 30%.
Segons la documentació recaptada per elDiario.es, l’any 2021 el personal del Consorci Provincial de Bombers de València va fer 60.914 hores extres l’any 2021, 116.444 el 2022, 150.495 el 2023 i 243.877 el 2024, de les quals només 60.000 es van fer des del 29 d’octubre fins al 31 de desembre amb motiu de la dana. Traduït a euros la quantitat total abonada ascendiria en els quatre anys analitzats a uns 30 milions d’euros.
Les mateixes fonts han explicat que la plantilla del Consorci hauria de tindre una dotació operativa de 836 efectius (inclòs personal de les seues 17 categories) segons la relació de llocs de treball (*RPT), i que el pressupost del Consorci s'aprova per a cobrir els salaris de tota eixa plantilla. No obstant això, actualment a penes frega els 600 treballadors, dels quals menys de 400 són bombers. La irregularitat denunciada consistiria a dedicar per damunt dels límits legals part del pressupost destinat a nòmines de personal que no existix a hores extres.
Enmig d'este clima de protestes, portaveu del PP a Riba-roja de Túria i coordinador del grup popular en la Diputació, Alberto Gimeno, va carregar contra el col·lectiu en assegurar que un bomber ras cobra més de 100.000 euros si es tenen en compte les hores extra, després de ser interpel·lat per l'oposició.
Escassa mobilització els primers dies després de la dana
L'informe remés pel Consorci Provincial de Bombers a la comissió d'investigació de la dana en les Corts revela que el dia 30 d'octubre es van mobilitzar 170 efectius, dels quals 76 eren d'altres comunitats, 34 del Consorci de València i 60 brigadistes. L'organisme encarregat de gestionar els diferents recursos, no va mobilitzar a cap dels 900 bombers forestals eixe dia.
Els fonts sindicals consultades han considerat que des del seu punt de vista es va produir un incompliment legal, ja que no es va aplicar l'article 34.2 de la Llei dels SPEIS de la Comunitat Valenciana, segons el qual, “en casos d'emergència i, en general, en situació excepcional, tot el personal estarà obligat a la prestació de servici permanent fins que cessen els motius d'emergència o necessitat, seguint les instruccions de la persona que ostente el comandament de l'emergència”. En el seu lloc, “l'assistència a les zones afectades va quedar supeditada a la voluntarietat individual, una cosa inadmissible en contextos de risc vital”, han assegurat.