L’excés d’hores de faena per la plantilla insuficient del Consorci de Bombers de València continua generant conflictes en la Diputació. A la investigació iniciada per l’Agència Antifrau per a determinar si la despesa econòmica de la corporació provincial per a abonar-les supera els límits legals, tal com va avançar elDiario.es, se’n suma ara una altra de la Inspecció de Treball a conseqüència d’un accident laboral que es va produir els dies posteriors a la dana.
Així doncs, segons ha esbrinat aquesta redacció, el sinistre va tindre lloc el 12 de desembre de 2024. Durant les faenes de neteja d’un aparcament situat en la zona zero, una de les màquines que es van disposar per a succionar els llots va atrapar el braç del bomber amb tanta força que va necessitar una operació urgent.
El sindicat denunciant assegura que aquest efectiu tenia acumulades 450 hores de faena en tan sols 45 dies, és a dir, 234 més de les que li haurien tocat en condicions normals, per la qual cosa consideren que l’esgotament per no complir les hores de descans estaria relacionat amb l’accident i afig que l’inspector de treball va demanar el 30 d’octubre passat un informe sobre les hores que tenia fetes aquest treballador.
Sobre aquest tema, fonts de la Diputació de València han comentat que “les hores extres són conseqüència de la situació d’emergència derivada de la dana” i que davant el succés, el Consorci de Bombers va activar “tots els protocols que estableix la llei quan un treballador pateix un accident laboral”. A més, han destacat que “el treballador ja està reincorporat i fent funcions amb tota normalitat”.
60.000 hores extres després de la dana
El dèficit endèmic d’efectius que pateix des de fa anys el cos del Consorci de Bombers de València implica una despesa elevada de diners públics en hores extres per a poder cobrir el servei, una situació que, a més, va en detriment de la seguretat del mateix cos, que moltes vegades no pot complir les hores de descans necessàries per a donar el millor servei. Aquesta minva d’efectius que fonts sindicals xifren en 250 persones, entre comandaments i bombers, va suposar una rèmora a l’hora de donar una resposta més adequada davant la dana del 29 d’octubre de l’any passat.
Segons la documentació recaptada per elDiario.es i que investiga l’Agència Antifrau, aquest dèficit de personal va implicar que la plantilla del Consorci Provincial de Bombers de València fera 60.914 hores extres l’any 2021, 116.444 el 2022, 150.495 el 2023 i 243.877 el 2024, de les quals 60.000 es van fer només des del 29 d’octubre fins al 31 de desembre amb motiu de la dana. Traduït això a euros, la quantitat total abonada ascendiria en els quatre anys analitzats a uns 30 milions d’euros.
La plantilla del Consorci hauria de tindre una dotació operativa de 836 efectius (incloent-hi personal de les seues 17 categories) segons la relació de llocs de treball (RLT), ja que el pressupost de l’organisme s’aprova per a cobrir els salaris de tota aquesta plantilla. No obstant això, actualment a penes frega els 600 treballadors, dels quals menys de 400 són bombers. La irregularitat denunciada i que investiga Antifrau consistiria a dedicar per damunt dels límits legals part del pressupost destinat a nòmines de personal que no existeix a hores extres.
Des de la Diputació sempre han recordat que “el febrer de l’any que ve s’incorporaran 246 efectius que estan en fase de formació, amb la qual cosa es donarà compliment al que estableix l’informe de la Universitat de València quant a plantilla per a donar servei eficient”, han assenyalat que, pel que fa a les hores extra, s’han recaptat informes que n’avalen la legalitat. Tanmateix, fonts sindicals han advertit que, fins i tot entrant aquests 246 nous treballadors, continuaran faltant per cobrir un centenar de vacants entre bombers i comandaments.