El coste laboral neto por año y trabajador en la región fue de 24.907 euros en 2016, un 1,1 % menos que el año anterior, y el más bajo del país. En el conjunto de España se sitúa en 30.311 euros, también con una caída del 1,1 %, según la Encuesta Anual de Coste Laboral del INE.
El coste total por trabajador, en términos brutos, en Extremadura fue de 25.207,58 euros durante 2016, un 0,88 % menos que el año anterior. A nivel nacional, se sitúa en 30.528,20 euros brutos, un 1,07 % menos que el año anterior.
El pasado año el salario suponía el 74,2 % del coste total (18.702,84 euros), lo que supone una caída del 0,4 %, mientras que las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social ascendieron a 5.975,85 euros/trabajador, que representa el 23,71 % del total.
Las empresas de Extremadura, junto a las de Cantabria, son las que recibieron las mayores subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo y la formación profesional. Por el contrario, fueron las que pagaron menores sueldos y salarios y las que tuvieron gastos más reducidos en beneficios sociales.