La empresa abona la nómina a las trabajadoras del servicio de ayuda en el hogar de Santiago tras las denuncias públicas del impago

La empresa concesionaria del servicio de ayuda en el hogar de Santiago de Compostela ha pagado las nóminas de septiembre después de que las trabajadoras denunciasen públicamente que les había trasladado que no las iba a abonar, lo que provocó un reguero de reacciones y críticas por la situación que se vive en este servicio en la capital gallega. La concejala de Servicios Sociales, María Rozas, volvió a cargar contra la empresa por lo que considera una “actitud irresponsable e impresentable” por tratar de culpar al Ayuntamiento del impago.

Rozas señaló que sigue explorando todas las vías, incluida la judicial, contra la empresa adjudicataria, Siad 24 - Asistenzia, que pagó los salarios el jueves, según recoge Europa Press. La edila cargó contra la compañía por haber trasladado a las trabajadoras que no podría pagarles porque Raxoi tenía retrasos en el abono de las facturas, algo que es “rotundamente falso”.

En este sentido, subrayó que cobrar los salarios es un “derecho básico que tienen todas las trabajadoras”, y es una “obligación de las empresas pagarlos en tiempo y en forma”. Lamentó que la situación haya generado “una situación de preocupación enorme” entre las empleadas, “mayoritariamente mujeres y que no tienen una situación económica boyante”.

María Rozas asegura que el Ayuntamiento de Santiago está al “corriente” en el pago de facturas y que las ha abonado “en tiempo y forma” durante el contrato. Recalcó que la empresa pagó las facturas “un día después” de hacer esas afirmaciones falsas a las trabajadoras, por lo que “quedó acreditado” que lo que comunicó previamente era mentira. “No nos va a temblar el pulso para exigir el cumplimiento contractual”, añadió.

El Gobierno local ya inició un procedimiento sancionador contra la empresa por incumplimiento de obligaciones laborales. “En agosto salió una propuesta de sanción a la empresa por no estar cumpliendo con sus obligaciones laborales con las trabajadoras al no haber abonado la paga extraordinaria de junio en plazo”, explicó Rozas, que agregó que la semana pasada terminó el plazo que tenía la empresa para presentar alegaciones.