Alto riesgo de incendios en La Rioja: denuncian la externalización de trabajos que podrían realizar los bomberos forestales

Un bombero forestal en un incendio forestal en Ezcaray.

Rioja2

26 de junio de 2025 16:54 h

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UGT denuncia que el Gobierno de La Rioja vuelve a externalizar trabajos propios de los bomberos forestales durante la campaña de alto riesgo de incendios del 1 de julio al 31 de octubre. Y es que recuerdan que la Consejería de Agricultura, Ganadería, Medio Rural y medio Ambiente prometió habilitar una unidad de bomberos forestales operativa durante todo el año en la zona de las Viniegras con personal propio. Unidad que este año tampoco está operativa este año y que será “sustituida por personal subcontratado a través de la empresa pública TRAGSA y que solo prestará servicio durante los meses de alto riesgo, lo que supone aplazar nuevamente el compromiso adquirido por la Administración”.

Además, UGT advierte de que este fin de semana el país se enfrenta a las primera ola de calor del verano, con temperaturas que podrían alcanzar los 40 ºC en la región y un riesgo alto o muy alto de incendios forestales. De hecho, ya se han registrado algunos conatos, como los ocurridos en Fuenmayor, junto a las vías, o en Albelda, que han calcinado varias hectáreas.Y a las puertas del inicio de la temporada de alto riesgo, “los bomberos forestales fijos-discontinuos siguen sin certezas sobre su futuro y desconocen aún qué modelo de contratación se va a aplicar: si pasarán a trabajar los 12 meses del año y, en caso afirmativo, cuándo será efectivo ese cambio”.

Por todo ello, UGT aboga por la estabilidad laboral “mediante contrataciones indefinidas una vez iniciada la campaña” y reclaman a la Dirección General de Función Pública que cumpla su compromiso y convoque de inmediato una mesa de negociación para definir la fórmula más adecuada. Y además exigen el incio del proceso de funcionarización del personal fijo, “un compromiso que afecta directamente a los bomberos forestales y que debería reflejarse en los próximos presupuestos con el objetivo de comenzar su aplicación en 2026”.

En materia de salud laboral, desde la formación sindical celebran que “se haya conseguido establecer un protocolo reglamentado para la limpieza de los Equipos de Protección Individual (EPIs) en empresas especializadas”. Protocolo que contempla además medidas específicas para después de cada intervención: zonificación de áreas limpias y sucias, limpieza del material y vehículos, y aseo personal del trabajador, “lo que mejora sustancialmente la protección frente a agentes químicos derivados del humo y los productos de combustión”.

Reiteran que comienza una campaña marcada por temperaturas extremas, una gran acumulación de vegetación herbácea y unas previsiones que anticipan un verano más cálido de lo habitual por lo que advierten de que estarán vigilantes para que se cumpla el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, que obliga a las empresas a adoptar las medidas necesarias para proteger a las personas trabajadoras frente a fenómenos meteorológicos adversos, incluidas las altas temperaturas. Y es que, concluyen, “queremos poner en valor el trabajo de todos y todas las profesionales que integran el dispositivo contra incendios forestales del Gobierno de La Rioja: técnicos, agentes forestales, bomberos forestales, conductores, brigadas helitransportadas, personal de maquinaria pesada, vigilantes…cuya labor es esencial para proteger nuestro entorno natural y garantizar la seguridad de la ciudadanía riojana”.

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