Novartis fomenta el deporte

La iniciativa forma parte del programa de promoción de la salud, “Mantente sano, seguro y tranquilo”, que tiene por objetivo la creación de un entorno sano que promueve el bienestar más allá del ámbito propio del trabajo, al tiempo que mejora la productividad y satisfacción de los empleados de la empresa. Así, con motivo de la celebración de la Media Maratón de Barcelona, el pasado domingo 8 de febrero, Novartis animó a sus colaboradores a participar en esta carrera de un recorrido de 21,097 km por las calles de la ciudad condal.

Cuarenta colaboradores de la Compañía, contestaron al llamamiento y se inscribieron bajo el nombre de “Novartis Running Team”. El Novartis Running Team nació originariamente en el seno de la Fuerza de Ventas de Novartis con el propósito de fomentar el deporte entre los colaboradores y sus familiares, y sirviendo como punto de encuentro de un gran número de colaboradores que comparten una misma pasión: correr.

Ramón Aznar y Vicente Borrás, delegados de ventas e impulsores del Novartis Running Team, destacan que “correr puede ser una de las experiencias más satisfactorias de la vida. Puede ayudar a perder peso, reducir el estrés, aumentar tu confianza, mejorar tu salud y tu sensación de bienestar”.

Novartis Running Team organizó una mesa en el kilómetro 10 de la carrera que fue el punto de encuentro de todos los corredores, animadores, familiares y amigos de Novartis.

Hasta el momento, el Novartis Running Team ha participado en distintas carreras populares a lo largo y ancho de la geografía española, incluyendo la Media Maratón de Sevilla y la Media Maratón de Valencia, con gran éxito de convocatoria.

Novartis cuenta con tres elementos clave en su política saludable: estar seguro, estar sano y estar tranquilo. La seguridad, el primero de ellos, comprende un enfoque sistemático para lograr mejorar los comportamientos en casa y en el trabajo a través de campañas de seguridad, formación y asunción del concepto “comportamiento seguro”.

Las iniciativas para estar sano están basadas en la prevención y detección precoz de enfermedades, especialmente, cardiovasculares y oncológicas, así como patologías comunes.

Finalmente, los proyectos de reducción de estrés, los programas de asistencia a empleados y sus familiares, y alcanzar un equilibrio entre la vida laboral y la familiar son los que centran el elemento clave de estar tranquilo.